身心障礙人才招募專區-電話行銷/軟體工程師職務

10/09更新
應徵

工作內容

為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者的就業權益,故特別設立身心障礙人才招募專區,歡迎持身心障礙手冊的朋友主動投遞! 職缺說明可參考本公司在104上刊登之各項職缺頁面,如有合適職務,我們將主動與您聯繫。 【內勤業務,電話行銷人員】 1. 電話開發潛在客戶,透過介紹平台及產品促成潛在客戶成為新客戶 2. 與業務開發團隊合作,安排客戶拜訪和會議,確保完善的銷售流程 3. 精確地從潛在客戶名單機會中發掘出新客戶,以及判斷新客戶的需求 4. 將客戶的詢問轉化為銷售機會 5. 幫助提高銷售機會的效率 6. 利用電話方式維護客戶關係,並能夠針對客戶回饋進行商業分析 【後端工程師】 1. Design, build and optimize Edenred Taiwan products and services 2. Write clean, scalable code using .NET programming languages 3. Collaborate with internal teams to produce software design and architecture 4. Participate in requirements analysis 5. Test and deploy applications and systems 6. Develop documentation throughout the software development life cycle (SDLC) 7. Serve as an expert on applications and provide technical support 8. Conduct code reviews and unit tests to deliver high-quality code

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區信義路五段106號2樓A1室 (距捷運象山站約310公尺)

遠端工作

部分遠端,WFH (one day/week)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學

科系要求

不拘

語文條件

中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1. 需持有身心障礙手冊 2. 良好人際溝通能力

歡迎所有求職者,與
外籍人士
原住民
新住民
二度就業
身心障礙人士,需附身心障礙證明

公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

* 公司文化為人性化管理,互助合作的團隊精神 * 優於勞基法之特休 * 優於勞基法之病假(十天全薪病假) * 特別假包含:志工假、法國慶日假、生日假 * 完善項目的健檢 * 尾牙活動 * 節日禮品/禮金 * 婚喪生育補助 * 員工團康活動 * 員工旅遊補助 * 舒適工作環境 * 員工教育訓練 + 每年兩萬教育補助 * 年度員工特殊優秀表現獎勵

聯絡方式

聯絡人

HR

應徵回覆

合適者將於7個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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