[ 工作內容 ] 1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.配合公司營運需求,機動性支援各門市、班別 [ 具備特質 ] 1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓性強,具主動積極與學習能力 [ 受訓期間 ] 三班皆須完整受訓一個月,以學習並熟悉各班別工作事項 早班:08:00-16:30 中班:16:00-00:30 大夜:00:00-08:30 ★★受訓3個月考核通過即晉升儲備主任。 ★★受訓門市由當區區主管報到時安排。 ★★以支援【屏東縣全區】為前提,實際會因區域門市之需求而調整。
月薪34,000~37,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.具量販、超市、連鎖百貨或便利商店一年以上主管經驗者優先錄取 2.工作視情況需搬運重物 3.依據政府勞工健康保護規則,於錄取報到時需提供繳交【一般體格檢查+供膳(食品從業人員)】體檢合格報告。 註:體檢報告需為政府認證之合格單位,機構查詢供參:https://reurl.cc/aajnQ9
1.生日禮金/禮品 2.員工制服 3.順暢的升遷管道 4.員工及眷屬喪葬慰問金 5.員工住院慰問金 ※ 注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 ※