我們正在尋找熱愛時尚精品眼鏡,經驗豐富且具領導才能的人才,加入我們即將邁向30年的里程碑啟航計劃,如果你是一名引領時尚潮流的管理者,這是一個絕佳的機會。 【職務說明】 1.為店舖設定營運目標,分析貨品組合及群客數據,定期檢視達標程度。 2.根據公司未來的方向及實際零售環境,為店舖制定管理方案及目標 3.分析和推動有效顧客關係管理策略 4.門市定期巡點稽查 5.有效管理人員,正確佈達事項,凝聚團隊向心力。 【必要條件】 1.從事(精品)零售相關行業五年以上 2.曾任儲備店長、副店長、經理以上職務等三年以上 3.抗壓性及配合度高,具備熱忱 、良好的溝通、對應與處理問題能力 4.對精品服務有高度要求,能親自示範接待與成交流程 5.高度溝通協調與目標導向,可配合假日、晚班與巡店 【加分條件】 1.來自手錶、珠寶首飾、Luxury Brand之區經/督導經驗 2.具相關驗眼鏡門市、百貨專櫃主管或區域性管理經驗尤佳 「福利制度」 1.優渥的業績獎金制度 2.完善的教育訓練制度 3.員工旅遊 如果你(妳)具備上述條件, 我們誠摯地邀請你(妳)加入我們的團隊。
月薪60,000~100,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.有驗光證照佳 2.百貨管理經驗五年以上 3.管理人員20人以上
◆ 獎金類 1、三節獎金(中秋/端午/年終) 2、業績獎金、不定期店舖獎勵金制度 ※ 3、內部推薦獎金 ◆ 保險類 基本勞保、健保、員工退休金6%提撥 ◆ 休閒類 1、員工國外旅遊 2、春酒聚餐、抽獎活動 3、Chang’s Fitness教室-每週一堂自選式課程 ※ 4、員工健康檢查 5、不定期部門聚餐 ◆ 請/休假制度 1、遵守勞基法特別休假 2、婚假、產假、陪產假、生理假、喪假 3、每年生日假乙天 ◆ 其他 1、租房補助 ※ 2、每月員工購物優惠 3、完善的專業教育訓練 4、明確的職涯規劃 5、臨場醫護健康指導 6、婚、喪、喜、慶、生育、傷病補助 ※ 符合公司規定者適用