在 The One,我們相信越在地越國際。食藝不只是烹飪,而是一場以味蕾探索島嶼風土的旅程。我們重視台灣獨特的地理條件與地方人文,將新東方美學融入餐桌,讓每一道菜成為台灣餐桌上的風景。 【The One 對食藝團隊的期待】 1.熱愛食材與料理,期待探索在地風土與飲食文化 2.擁有開放思維,能從台灣食材啟發創新觀點 3.樂於學習、分享烹飪技巧 4.重視細節,以專業態度呈現生活料理美學 5.願意與團隊協作,推動餐飲文化傳承 【工作內容】 在這裡,每位廚師都是台灣「飲食地景」的建構者: -責任範圍:協助主廚管理廚房,並在主廚不在場時代為負責廚房運作。 -角色定位:負責日常的廚房運營,包括監督各個料理區、安排廚師排班、檢查食材品質等。 -參與程度:直接參與烹調,特別是在廚房繁忙時段或需要支持時。 -區域領導:協助培訓新進廚師,確保整體區域高效運作 -創意實踐:參與菜品研發,將在地食材與國際視野融合,展現島嶼風土與文化故事 -文化傳遞:透過餐桌呈現台灣的地理、歷史與人文脈絡,讓每位賓客在品味中感受風土之美 【成長與收穫】 1.全方位食藝養成:跨區域學習與專業訓練,培養多職能能力 2.文化與款待專業:從食材探索到國際料理標準 3.團隊支持與學習氛圍:與不同專長的夥伴們共同成長 4.生活美學體驗:感受台灣在地風土,將文化轉化為餐桌上的藝術風景 工作地點:台北/新竹/彰化 【工作職掌 】 -責任範圍:協助主廚管理廚房,並在主廚不在場時代為負責廚房運作。 -角色定位:負責日常的廚房運營,包括監督各個料理區、安排廚師排班、檢查食材品質等。 -參與程度:直接參與烹調,特別是在廚房繁忙時段或需要支持時。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
以成長為基石,與異數人共創未來 The One 相信,人從來不是可被替代的,而是被深耕的人才,成長的態度將造就每一位異數人。因此,福利制度以「人才培育」和「全人發展」為核心,陪伴每一位成員持續拓展視野、滋養能量。 ❖ 見學巡旅.感質學院 - 國際視野拓展:年度國內外文化旅行,累積生活創意養分、開展跨文化思維。 - 多元成長計畫:The One 生活塾、專業職人培訓,涵蓋人文素養、美學設計、科技職能和風土文化。 - 卡內基訓練課程:系統化溝通學旅,經由領導與表達力培訓,強化個人成長與團隊協作。 # 《走進彰化永靖,一場深度的走讀之旅》 http://www.theonestyle.com/website_html/sense_detail.asp?msgid=740 ❖ Wellness.身心平衡 - 年度健康檢查:定期檢測,依職務需求提供專項檢查,讓關懷從身心開始。 - 因公出差保障:國內外出差均享職災保障,安心拓展業務與文化體驗。 ❖ 日常美學.共好生活 - 實薪投保:依據實際薪資額度辦理勞健保,完善守護每一份付出。 - 勞退新制 6% 提撥:每月固定提撥至專款專戶,確保退休後的長遠保障。 - 場域體驗福利:定期享有The One 各事業體相關體驗,從五感親身體驗 The One 的生活美學。 - 法定基準保障:依勞基法規範,完整提供休假制度及各項基本保障。 - 安全專業訓練:定期 CPR、消防、AED 等演練,建立全員應變能力與意識。