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工作內容
1. 熟悉採購流程、國貿條件(Incoterms)、付款與外匯作業。 2. 具備議價與商業談判能力，能獨立處理進口事務。 3. 具備英文溝通能力，能即時與國外溝通。 4. 來料品質異常處理及供應商開發與管理。 5. 採購作業 (開立訂單／跟催交期／報關聯繫／應付帳款整理核對)。 6. 需跨部門溝通協調等行政事務。 7. 鼎新ERP系統操作。 8. 其他主管交辦事務。 9. 抗壓性強、具團隊精神、積極主動之特質。
職務類別
空運／船務／報關人員
認識空運／船務／報關人員職務 工作待遇
月薪38,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:00~17:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
工作技能
其他條件
1.具 2 年以上國外採購或國際貿易經驗。 2.具備企圖心且主動積極，並能自律、嚴謹，具團隊向心力。 3.善於跨部門溝通與團隊合作。 4.具獨立解決問題之能力。 5.熟悉 ERP 系統（鼎新）使用經驗者佳。 6.具日語溝通能力佳。(非必要條件)
公司環境照片(10張)
卓越40菁英獎
台北總公司-家電展示區
台北總公司-辦公室環境-文化藝廊
台北總公司-討論休憩區 大膽表達自己
台北總公司-茶水休憩區1
台北-教育訓練教室(大會議室)
台北總公司-中型會議室
教育訓練-同仁培訓
教育訓練-互動活動
台北總公司-總機櫃檯
福利制度
●勞保、健保、團保 ●依照勞基法給付加班費 ●依照勞基法規定給予年休 ●生日禮金 ●三節獎金(依職務性質發放) ●業績獎金(視業務個人績效決定) ●員工持股信託 ●國內外旅遊補助 ●尾牙餐會 ●電子禮券發放 ●舒適的工作環境 ●員工接駁交通車(台北總公司) 升遷轉調： ●在職訓練 ●派駐海外分公司 ●海外參展 ●通暢的溝通與升遷管道 以上福利制度，計時人員另行約定。
聯絡方式
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人資部
其他
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