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1. 7日不扣薪病假 普通病假優於勞基法，每年提供7日不扣薪（原勞基法制度為扣半薪） 2. 兩週彈性遠端工作 事假優於勞基法，如可遠端完成工作，則提供每年12日不扣薪（原勞基法制度為扣全薪） 3. 旅遊津貼 任職滿一年之同仁 提供$3,000旅遊津貼 / 年 4. 尾牙餐敘 開心尾牙晚宴 5. 員工旅遊 不定期國內員工旅遊 6. 其他娛樂 KTV歡唱/聚餐小酌/陽光踏青/午休籃球鬥牛/等你提供idea 7. 年終獎金 8. 三節禮金 現金紅包（生日、端午節、中秋節） 9. 人才引薦獎金$2,500（新進同仁需通過試用期三個月） 10. 引薦客戶獎金 11. 飲料零食櫃 *適用對象：正職且通過試用期同仁。 *上述福利公司皆保留調整權利。