公司制度 ▲ 計時社員(排班制) ▲ 薪資制度 1.內/外場兼職社員-時薪:200元起(獎金另計) 銷售獎金另計(每月約1,000-10,000)視個人能力 ▲除勞基法基本保障外,我們還有: *獎金類:三節獎金(品)、年終獎金、銷售獎金、內部員工推薦獎金、生日禮金、Google獎金 *休假類:任職滿6個月特休假3天、任職滿12個月特休假7天起 *其他類:員工餐、員工用餐折扣、春酒、教育訓練、清酒課程 ▲ 外場社員工作內容 1.顧客餐飲服務/結帳收銀/環境清潔 2.庫存盤點/成本控管 3.主管交辦事項 4.配合輪店訓練 徵的就是你/妳 1.熱愛日本文化 2.活潑熱情又有耐心,且笑容滿分 3.樂於接受不同風格的嘗試 4.對於餐飲服務具有學習熱忱
時薪200元
1.對餐飲服務有高度興趣。 2.喜歡與人互動,有服務熱忱,態度積極主動,責任感強,配合度高,穩定性佳。 3.無經驗可,具備餐飲相關服務經驗者佳。 4.可配合公司彈性排班。
**新人相關課程** 新人學習計畫/核心價值/工作潛在危機/職安與食安 **個人技能相關課程** 初階啤酒課程/初階清酒課程/進階清酒唎酒師課程 **管理相關課程** 高效工作管理/5S課程/初階管理/中階管理/進階經營 ▲ 正職 每日工時8小時 依勞基法(四周變形工時),月休8天以上 ▲ 兼職 200/H起、提供夜點主食 徵的就是你/妳: 1.熱愛日本文化 2.活潑熱情又有耐心,且笑容滿分 3.樂於接受不同風格的嘗試 4.對於餐飲服務富有學習熱忱 公司制度 ※除勞基法基本保障外,我們還有: 員工福利 *獎金類:清酒獎金、Google獎金、生日禮金 *休假類:任職滿6個月特休假3天、任職滿12個月特休假7天起 *其他類:員工餐、員工用餐折扣7折、春酒 .教育訓練: *新人訓練:基礎訓練、通識研修課程 *在職訓練:進階研修課程、晉升轉調、管理能力 保險項目:勞保、健保、僱主意外責任險、退休金提撥 後勤部門(09:00~18:00)-(休息一小時-12:00~13:00) 蔦燒門市(15:00~24:00)-(休息一小時-16:00-17:00) ▲ 正職 每日 ▲ 銷售獎金、加班費另計 ------------------------------------------------------------------------- ▲ 計時社員(排班制) 薪資制度 ( 時薪最高250!! ) 1.時薪: 200元起 工時8小時 依勞基法(四週變形工時)月休8-10日 徵的就是你/妳 1.熱愛日本文化 2.活潑熱情又有耐心,且笑容滿分 3.樂於接受不同風格的嘗試 4.對於餐飲服務富有學習熱忱