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1. 建立與監控生產標準,審查新產品的樣品並進行測試,以確保成品具備應有的品質。 2. 開發及實施產品追蹤和品管系統,分析生產、品管、維護和其他操作報告,以檢視生產問題。 3. 建立工作經驗的知識庫(包含作業流程、構想、概念等),以避免問題重複發生。
月薪38,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
1.依營運發放年度獎金、年節禮金、各項獎勵措施、提案獎勵。 2.婚喪喜慶等各項福利措施、節慶團康等活動。 3.提供舒適的員工餐廳、完善的在職教育訓練補助。 4.員工健檢。 ●禮金(品) / 補助類: 1. 三節禮金或禮品。 2. 生日禮金。 3. 教育訓練補助款。 4. 結婚禮金。 5. 生育禮金。 6. 住院慰問金。 7. 喪葬補助。 8. 提案改善獎金。 9. 員工推薦獎金 2,000~7,000元。 ●請 / 休假制度: 1. 週休二日。 2. 特休/年假。 3. 陪產假。 4. 家庭照顧假。 5.女性生理假。 ●設備類: 1.員工餐廳。 2.員工停車位。 ● 其他: 1. 定期員工健康檢查。