一.注意事項 1.此為儲備居督職缺。 2.具照顧服務員資格或入職後取的照服員證書。 3.具自我成長學習有強烈特質。 4.具居家服務督導員基礎訓練課程證書佳,或入職後三個月內取得資格。 二.工作內容 1.工作態度積極.能配合業務機動調整。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調,個案管理、個案家訪簽約。 4.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。 6.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 7.辦理.個督.團督及在職教育。 8.完成每月訪視紀錄。 9.核對服務報表.計算服務薪資及收費。 10. 與政府相關單位連繫及核銷等行政作業。 11. 其他業務相關辦理及主管交辦事項。 12.須熟悉EXCEL使用。 13.本單位排班受恩系統使用。 14.工作性質變動性高,須具細心.抗壓性高.適應力高.態度積極學習之人格特質。 15.具居服業務負責人資格佳。 管理人數:10人以內
月薪30,000~33,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.具LEVEL 1課程證明。 2.以下資格任一: □專科(大專院校)以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 □專科(大專院校)以上學校,非屬前項所列相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗,及一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗證明文件。 □高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業證書,及三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗證明文件。 □曾專職或專任照顧服務員滿五年以上證明。 3.居家服務督導員職前訓練結業證明書。 4.喜與人互動,應對進退得宜,可獨立工作又具團隊精神。 5.此為社區訪視外勤工作。 6.其他福利:勞保、健保、勞退6%、員工團體保險、油資補助、員工意外險、員工制服、教育訓練、三節禮金(品)、年終、生日禮金。
勞保、健保、勞退、團險 獎 金 類:員工生日禮金、年終獎金 津 貼 類:伙食津貼、結婚禮金、新生津貼、喪葬津貼 娛 樂 類:尾牙 其 他:需穿著員工制服、新進員工教育訓練、定期舉辦長照積分課程