日式料理-外場服務人員（36000起～50000)

◎ 工作內容 1. 負責迎賓帶位、點餐、上菜、送客等整體外場服務流程。 2. 提供顧客菜單及清酒等產品的專業介紹與建議。 3. 維持餐廳整潔與用餐環境品質，確保顧客擁有舒適的體驗。 4. 進行簡易飲品或小食製作，協助吧台及內場出餐。 5. 處理結帳、收銀作業，確保金流正確與顧客滿意。 6. 協助團隊運作、回報現場狀況，並與內場保持良好溝通。 ◎ 薪資發展與獎金制度 1. 本薪：$ 30,000 元（依經驗起薪） 2. 獎金： - 全勤獎金：$2,000／月 - 過站獎金：每通過一站 $2,000（基礎外場／清酒／外場行政） - 宵夜津貼：夜班2點後至閉店人員，$250元／日 - 績效獎金：依每月工作表現評估，最高 $4,000 - 訂位獎金：熟客開發回流消費金額 5% 提撥（無上限） - 清酒獎金：每支 $100、每壺 $50（依銷售量計，無上限） - 業務獎金：依主管指派行政、社群或營運任務核發 ◎ 排班與休假制度 1. 上班時間：採一段班制，休息時間依營運彈性安排 - 晚班：16:00－01:00、夜班：19:30－04:00 2. 月休8天，可自行指定 4 天；特休假依勞基法規定 3. 每月固定一次正職會議（15:30 開始），加班依規定計算 ◎ 未來發展 1. 新店鋪擴點進行中，有機會參與公司營運計劃的發展 2. 在主管指導下可參與營運管理、制度設計與流程優化。 3. 優秀者可進階至管理職，協助規劃行銷策略與營運方針。 4. 完善的福利與激勵制度，鼓勵每位夥伴挑戰自我、發揮專長，成為能代表「川丰精神」的職人夥伴。