【薪資面議】 餐飲部副理 Assistant R&B Manager

09/09更新
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徵才積極度:非常活躍
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工作內容

Manage the food and beverage operations of the hotel to ensure the success of established food and beverage quality and guest service quality standards. Achieve departmental revenue and profit goals. 管理酒店的餐飲運營,確保成功建立餐飲品質和賓客服務品質標準,完成部門的收入和利潤目標。 Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures. 遵守當地的衛生和安全法規,或其它適用的規定,以及品牌規範和當地的規章制度。 • Monitor budget and cost control, focus on food, beverage and labor cost. • 監控預算並控制費用,重點監督食品、酒水與人力成本。 • Strive for multitasking skills performance to reduce labor cost • 力求員工的多技能工作表現以降低勞動成本。 • Determine the minimum and maximum stocks of all food, beverage, material and equipment • 確定所有餐飲、材料和設備的最低和最高存貨標準。 • Managing the day-to-day issue about staffs, well arrange job assignment and settle job target & development plan for them. Coach staff and regular review with departmental staffs; monitor and assist all to solve problems and improve their performance. • 處理員工日常事務,計畫並分配工作,為每個員工設定工作和發展目標。為員工提供教導、輔導並給予定期回饋,協助解決各種員工矛盾,提高團隊成員的績效。 • Train all team member according governmental’ requirement and ensure all of them have proper training on quality & service standard. Ensure all staffs could work with necessary equipment and tools. • 按照政府法規教育和培訓所有團隊員工。確保員工獲得品質與服務標準方面的恰當培訓,並為員工配備完成全部工作所需的工具與設備。 • Ensure all outlets, equipment and facilities are in good condition and proper store. Any repair request should inform Engineering Department immediately. • 確保所有餐飲場所及設施設備的整潔、除塵到位並根據預期業務量儲備適量庫存。若有任何維修需求,應立即通知工程部。 • Polite, efficiency and quick respond to any question or complain from guests to ensure keep high score for Heartbeat. • 禮貌、迅速、高效地對所有賓客提出的問題、投訴或要求予以回應,確保達到較高的客戶滿意度。 • Be interactive with guest to achieve their expectation. • 與賓客聯絡互動,確保達成賓客的期望。 • Developing popular menus and beverage lists offering guests’ value for money in accordance with IHG guidelines. • 按照洲際酒店集團的指導綱要制定深受歡迎且物有所值的菜單和酒水單。 • Planning and organizing successful Food and Beverage promotions throughout the year and trace their results. • 計畫並成功組織全年的酒店餐飲活動並跟蹤其結果。 • Maintains knowledge of trends, systems, practices and equipment in food and beverage through trade literature, hotel show and site visits • 通過商業雜誌和現場拜訪不斷的瞭解酒店和餐廳領域內餐飲準備和服務方面的潮流、系統、操作和設備。 • Settings standards of all food, Beverage and equipment purchases in accordance with IHG guidelines • 按照洲際酒店集團的指導綱要制定所有餐飲和設備的採購標準。 • Keeping an up-dated Hotel Policies and Procedures file and up-dated files on all Food and Beverage matters • 更新酒店規章制度的檔案及所有與餐飲部相關的檔案。 • Controls and analyzes, on an on-going basis, the following: • 持續性的控制和分析以下工作: • Sales and Revenue Report • 銷售和收入報表 • Cost Control • 成本控制 • Quality and presentation of food and beverage products • 餐飲產品的品質和外觀 • Service standard • 服務標準 • Condition and cleanliness of facilities and equipment • 設施和設備的狀況和衛生 • Guest satisfaction • 賓客滿意度 • Oversee the F&B activities, business and events. • 監督餐飲活動、生意和宴會情況 • Ensure food, beverage, storekeeper and equipment safety with supplementary supply. Meanwhile, decrease waste. • 確保食品、飲料、庫存及設備的安全儲存,及時、高效地補充供貨,同時降低浪費的情況。 • Performs related duties and special projects as assigned. Manager on duty is required if necessary. • 執行分配給的相關職責和特殊專案。可能需要擔任值班經理。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

嘉義縣番路鄉公田村龍頭20號

管理責任

管理9-12人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/假日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

台語 -- 中等

擅長工具

其他條件

• Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency. • 持有當地政府規定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品證 • Knowledgeable about food and beverage offers and sensitive to market trends • 瞭解餐飲服務和市場趨勢。 • Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. • 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 • Good Communication and writing skills • 具有良好的溝通和寫作技能

歡迎所有求職者,與
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二度就業
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阿里山英迪格酒店_霖雲國際開發股份有限公司阿里山營業處 企業形象

福利制度

【法定項目】 勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、員工體檢 【其他福利】 員工宿舍、員工餐廳、員工停車位 *依循政府的法定制度與政策 *公司制度與活動 【幸福職場】 1. 免費員工餐廳供膳/飲料 2. 提供員工制服及專屬員工淋浴空間 3. 視職務需要配發公務機 4. 視排班需求提供伙食津貼/大夜津貼/空班津貼 6. 不定期年度同歡活動 7. 在職同仁健康檢查補助 8. 同仁新婚賀禮/禮金;直系親屬喪葬奠儀 9. IHG集團全球員工訂房暨餐飲優惠 10. 公司內部不定期餐飲/住房優惠 11. 正職同仁凡任職滿六個月以上而內部有職缺開放,得申請酒店內部門轉調。 12. 正職同仁凡任職滿十二至十八個月以上,得申請集團各區域跨品牌酒店轉調 。 【教育訓練】 1. 新進同仁訓練 2. 洲際酒店集團-產品知識與技能訓練 3. 洲際酒店集團-集團講師認證訓練 4. 洲際酒店集團-哈佛大學管理職能訓練 5. 洲際酒店集團線上訓練 6. 政府法定專業技能訓練 7. 其它非專業類通識/技能訓練(不定期)

聯絡方式

聯絡人

人力資源部
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