1.掌握及反應供應商資訊 供應商維護及管理,與優質供應商維持良好關係 2.導入備用供應商,確保資材供應來源 (國內外廠商) 3.執行降價或成本節省計畫 (國內外廠商) 4.接受請購單,詢比議價製作及呈核訂單 (國內外廠商) 5.跟催交期,適時適量取得資材 (國內外廠商) 6.處理及解決供應商異常及求償 (國內外廠商) 7.定期進行請款作業,並整理相關表單(如請款單、採購單),月底應付帳款整理。 8.與其他單位 (生產、生管等)之溝通確認採購內容並維持良好關係 9.會日文、有工作經驗尤佳 10. 需配合國內、外出差(有出差津貼)、加班(有加班費) 11.處理上級交辦事項
月薪30,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【有感回饋・優渥報酬】我們相信努力值得被看見! ◆年終獎金每年至少發放兩個月以上,並依公司營運與個人績效進一步給予獎勵, 實質回饋您的付出 ◆每年進行年度調薪與晉升管道透明開放,成就與成長並行 ◆三節禮金與生日禮金,讓您在每一個節日都感受到公司的用心 ◆提供勞保、健保、團保與雇主意外險,為您多一份保障 ◆每月都市津貼與交通津貼補貼,為通勤與生活加點分 ◆優渥的值班津貼、加班費、加班誤餐費補助,讓付出有所回饋 ◆年末盛大尾牙,不只有美食,更有令人期待的尾牙獎金與抽獎活動! ◆對於資深同仁,設有表揚與獎勵制度,感謝一路相伴 【友善職場・安心工作】營造值得期待的工作日常,我們用心打造每一個細節: ◆開放式辦公空間,激發創意也讓身心舒壓 ◆開放各級層溝通的組織文化,勇於提出任何想法,每個想法都值得被聽見 【職涯發展・全面啟動】我們投資的是人才,而您,就是我們的核心資產: ◆完備的新人訓練、部門研修、OJT實務培訓與外訓課程,公司全額補助 ◆專業證照課程補助與證照津貼,幫您進階加薪不是夢 ◆不定期安排課程,強化專業技能,幫助您持續自我成長 ◆提供海外外派機會(如日本總部),體驗跨文化職場與學習 ◆定期舉辦內部讀書會與分享會,知識交流不間斷 【彈性假期・幸福加值】讓工作與生活能夠和諧共存: ◆週休二日與多元假別(特休、生理假、男性員工陪產假、育嬰假等) ◆視年度行事曆狀況,提供額外休假,讓您有更多時間充實自我與陪伴家人, 真正落實工作與生活的平衡 ◆彈性上班制度:可月度調整上班時間(經主管同意),兼顧家庭照護 ◆工作時間:08:30–17:30,午休1小時,平衡工時安排 【健康守護・身心平衡】照顧您,不只在辦公桌前: ◆每年提供健康檢查(優於法定項目),全方位守護您的健康 ◆不定期國內外旅遊活動,全額補助,讓您放鬆充電 ◆設有托兒津貼制度,減輕家庭育兒壓力 ◆提供臨場職護健康諮詢服務,即時關心您的身心狀況 【貼心支援・福利到位】細節的溫度,讓您工作無後顧之憂: ◆結婚、生育、喪事補助金,關懷您人生的重要時刻 ◆提供制服、公務手機、公務車與筆記型電腦(依部門需求) ◆享有特約商店與飯店優惠,生活便利再升級 讓工作成為更好的生活,從加入我們開始~ 我們誠摯邀請願意一同成長、充滿熱情的您加入團隊,與我們共創未來!