1.資訊系統及測試座席一級維護作業、測量台配線架及內部環境整理維護、物料管理相關作業。 2.電路之新裝機/移機/拆機/異動/障礙/改接等跳線與測試作業。 3.依標準作業流程受理專線電信業務之申請、異動、申訴、客戶關懷等。 4.進行公司新業務、產品資訊(寬頻、MOD、ICT、SME…等)行銷推廣。 5.配合裝機查修等相關工作。
月薪33,600~36,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.學歷限制如下(下列三者需符合其一): (一)大專以上畢業,不限科系,理工相關科系尤佳。 (二)大專肄業/高中職畢業,需具備理工相關科系學歷證明。 (三)高中職以上非相關科系,需具備弱電/佈線/工程相關工作經驗一年以上。 **經面試錄取者,報到時需繳交符合該職缺規定之學歷畢業證書,不接受同等學力證明文件。** 2.具正常辨色力(無色盲、色弱等異常狀態)。 3依勞工健康保護規則第21條規定,癲癇、精神或神經系統疾病、高血壓、心血管疾病、貧血、平衡機能失常、呼吸系統疾病、色盲、視力不良、聽力障礙、肢體殘障等疾病者,不適合從事高架作業。 4.具服務熱忱,擅溝通協調。 5.須配合假日輪值。 6.願意配合物料管理、佐理及各項業務推廣作業。 7.需取得3個月內核發之「警察刑事紀錄證明」。 8.需具重型機車駕照、汽車駕照(普通小型車)且具道路駕駛經驗。
【獎酬福利】年終獎金、員工酬勞(視年度獲利狀況)、三節獎金、月績效獎金(業務職專屬)、全勤獎金(員級專屬)。 【保險福利】團保、年度員工健康檢查。 【補助福利】員工結婚補助、生育補助、公傷補助、員工因病住院補助、員工及一等親眷屬喪葬補助、員工生日禮金、女性夜間乘車券、員工體育活動、社團補助、生日假、新人便利假。 【調薪福利】每年定期進行薪資檢討、並視公司營運成果、業界薪資、員工績效及國內經濟等因素評估是否調整員工薪資。 【集團福利】享有中華電信子公司門號、寬頻、MOD業務優惠 (定期契約、部分工時之福利制度依勞動契約另訂)