【工作內容】 1.植物人個案管理(到宅服務) 2.個案家庭服務及權益維護 3.辦理家屬會議活動及跨專業會議規劃執行 4.行政工作(政府補助、公文處理...等) 【我們期盼您具備以下條件】 ✅具備一年以上社會福利機構或身心障礙社區服務之直接服務經驗尤佳 ✅社工相關科系畢業,或具備社工師報考資格 ✅具備普通小型車駕照 【我們希望您能具備以下能力】 ✅具高度機動性,能配合外訪與出差需求 ✅具專案執行經驗者佳 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感, 樂於與人互動、樂於助人,親和力佳、擅長溝通, 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【與我們一同攜手服務弱勢,傳遞溫暖】 若您認同我們的理念,並具備服務熱忱, 歡迎投遞履歷,加入我們充滿熱情與愛的團隊!
月薪38,600~46,800元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
本職位正職編制,並包含聘用制人員,聘用方式將依據應徵者之專業能力、工作經驗及職務需求決定。初次聘用契約期為一年,並得依期續約。 本職位屬於常態性、繼續性工作,其權利義務關係、勞動條件、薪資福利及年資累計,均依本會相關人事規章辦理。所有聘用條件均秉持公平公正原則,不影響求職者之工作保障。
◆ 請/休假制度 1.週休二日(8:00-17:30 中午休息1.5H) ;護理人員輪三班 2.其它假別依勞基法規定 ◆ 保險類 1.勞保.健保.員工團保 2.意外險.旅平險 3.職災保險 ◆ 制度類 1.完整的職涯規劃與訓練(外訓公假、公費補助) 2.順暢的升遷管道 3.良善的員工溝通管道 4.成立員工福委會照顧員工 ◆ 獎金/禮劵類 1.禮劵 2.護士節禮劵(護理照護人員) ◆ 設備類 1.員工宿舍(出差借用) 2.員工餐廳(伙食團) 3.圖書館(智庫) 4.哺乳室 ◆ 福利類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.喪葬補助 4.重大傷病慰問 5.急難救助 6.員工之子女教育補助 7.育兒奶粉尿布補助 8.旅遊補助 9.退職金提撥 (賢能久任離職金) 10.健康檢查補助 ◆ 休閒類 1.伙伴小群 2.慶生會 3.員工聯歡活動