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1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。 6.其他臨時交辦事項。 ***基本月薪起薪45,000元,加上夜班津貼、包班費....等,月平均收入超過50,000元,最高可達85,000元。 ***薪資及津貼會根據學經歷進行調整
月薪45,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
具內、外科病房經驗者佳。
1.享勞(退)健保,均依勞動基準法相關規定辦理 2.依法規提供健康檢查補助 3.員工制服(補助) 4.哺乳室 5.結婚(生育)禮金、奠儀 6.尾牙活動 7.年終獎金(依公司盈餘) 8.員工宿舍(外縣巿員工) 9.交通福利:員工停車位 10.休假福利:安胎假、產檢假、陪產假、育嬰假、生理假、家庭照顧假、防疫照顧假 11.其他福利:員工及眷屬皆有醫療優惠折扣