為什麼要選擇宇盛? 一、專屬合夥人福利 來到宇盛,我們在乎您的每個人生重要的時刻,從結婚、生子,每一個節日,我們都照顧到! 二、更具個人魅力的職業舞台 完整的教育培訓,讓您快速了解我們的產品,不留餘力的培育領導者,更能增加收入,完成夢想藍圖!我們雖然名氣不大,但是您在這裡,努力就會有回報!看得到的未來。 【福利】 1. 8:00~00:00彈性上班,工作日13.00-17.00固定。 2. 團保。 3. 開工紅包、端午、中秋禮品。 4. 生日假:生日當月可任選一天休假。 5. 部門聚餐:一季一次。 6. 交通津貼:1000/月,主管級以上可申請車位補貼。 7. 員工旅遊。 8. 透明的升遷考評制度:底薪和每月發放績效獎金,每年度發放年終獎金。 9. 每季加薪制度:給身為黑馬的自己一個挑戰的機會,只要敢談,錢就敢給。 工作內容: 1.開發餐飲店家 2.主動接洽餐飲企業店鋪商家,並且開發地方餐廳並訂立合作方案 3. 開發潛在客戶,拓展市場 4. 需要口條清晰,調理清晰,負責客戶推廣講解,追蹤客戶,維繫店家客服,解決客戶的合作產品問題,產品&服務報價,市場銷售,與客戶相關事宜之後續處理 5. 個性積極、正面思考、迎接挑戰 6.協調能力佳,認真負責 7.市場動向反饋,建議公司開發產品 8.有外食市場,食品,餐飲經驗或背景者優先錄取 【業務產品內容】 1.掃碼點餐系統(line點餐、桌邊點餐) 2.整合支付系統(linepay/橘子支付/藍新支付等) 3.谷歌SEO優化產品推廣 4.平台顧問 【環境】 良好的環境是可以增加員工的工作動力,因此我們盡力提供員工優質的工作環境。 - 彈性上班工時:彈性上班,讓你避開人擠人的上下班時間 【職涯】 宇盛沒有官僚文化,只有不會讓你孤軍奮戰的主管,以及敦親睦鄰的同事。在這裡,你可以擁有舞台,實現你的理想與抱負,更有一起打拼的夥伴們一同向前。 - 充滿挑戰機會,只要敢於拼搏,就能得到更高的回報 - 透明暢通的升遷管道 - 開放溝通的組織文化
年薪360,000~720,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
【獎金/休假制度】 年終獎金、員工介紹獎金 、資深員工獎(獎金、禮品)、傑出貢獻獎 【娛樂活動】 尾牙、不定期歡聚活動 【學習與成長】 新人輔導員制度、完善教育訓練制度、完善的升遷管道 【職業安全/保險】 勞保、健保 【福利】 1. 8:00~00:00彈性上班,工作日13.00-17.00固定。 2. 團保。 3. 開工紅包、端午、中秋禮品。 4. 生日假:生日當月可任選一天休假。 5. 部門聚餐:一季一次。 6. 交通津貼:1000/月,主管級以上可申請車位補貼。 7. 員工旅遊。 8. 透明的升遷考評制度:每月發放績效獎金,每年度發放年終獎金。 9. 每季加薪制度:給身為黑馬的自己一個挑戰的機會,只要敢談,錢就敢給。