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工作內容
1.統籌公司整體運營、規劃及執行執行長交辦事項，提升集團整體綜效。 2.整合跨部門間的溝通與管理。 3.督導各項專案運營資料的統計及分析，並做出適當的決策，達成業績目標。 4.參與公司重大經營決策，制定公司發展戰略，編制年度計劃。 5.確定戰略目標，包括增長目標、效率提升目標、市場擴展等。 6.與業務、行銷、財務及管理等其他部門協作，使營運活動與整體業務策略保持一致。 7.具專案管理（PM）部門實際領導經驗（非工程 PM），能整合多方資源並有效控管進度與風險。 8.熟悉數據導向營運管理工具與流程設計，具實務導入經驗。 9.具備優秀的團隊激勵與領導能力，擅長建立信任與驅動行動。 10.能在快速變動環境中維持效率與穩定，具整合與落地執行力。 *運營總監工作內容為多方面，涵蓋了戰略、管理、流程、人力資源和領導等不同層面。
職務類別
經營管理高階主管
認識經營管理高階主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
高階
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1.市場管理與產品管理，至少要其中1項有5年以上的主管經驗 2.至少要有3年以上高階主管經驗，培訓下屬成為合格的管理者之經驗 3.必須要有充份開除不適任者的經驗，對於不及格組員懂得設停損點
公司環境照片(10張)
台北公司寬敞開放的辦公空間
會議空間
休憩區
尾牙餐敘
Team Building
海外員工旅遊
新光三越A11門市專櫃
大遠百門市專櫃
NOKE忠泰樂生活門市專櫃
福利制度
為讓同仁安心工作，我們提供了包羅萬象的薪酬福利制度，滿足每一位同仁的期待！ ▌激發潛力的優渥薪酬 ▌ 1.保障年薪 2.業績獎金 3.績效獎金 4.三節獎金 5.年終獎金 6.年度分紅 ▌充實職能的學習與成長 ▌ 1.多元課程，增強職能 2.專業交流，促進成長 3.團隊合作，群組學習 ▌拔擢專業的優質員工 ▌ 1.重視員工專業及個人發展 2.透明暢通的升遷制度 ▌堅實完備的保險後盾 ▌ 1.勞保 2.健保 3.就保 4.勞退金 ▌完整無缺的休假制度 ▌ 1.週休二日 2.特別休假 3.公假 4.事假 5.病假 6.喪假 7.婚假 8.陪產檢假、陪產假 9.產檢假、產假 10.安胎休養假 11.育嬰留職停薪 12.家庭照顧假 13.防疫照顧假 14.防疫隔離假 15.疫苗接種假 16.有薪生日假 17.女性同仁生理假 18.原住民族歲時祭儀 19.其他各類法定假別 ▌更多優質福利好康 ▌ 1.出差費用補貼 2.不定期聚餐 3.優惠員購 4.各式零食與飲料無限享用 5.夜間加班餐點 6.便利交通任我行 7.流感疫苗全額補助 ◆【捷運】近捷運市政府站2號出口，步行約3分鐘
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