我們正在找尋細心,對於系統及數字及物料管理擅長的優秀營運管理專才,一起加入我們的團隊。主要服務的對象為我們的海外分公司及總公司的業務團隊。 有規劃的分工和團隊合作,定期的職涯討論,規劃及職能發展。 主要工作範疇如下: 1. 訂單及出貨管理 1-1. 負責分公司及訂單之管理(處理並追蹤),並將訂單資料存檔備份。 1-2. 保持與分公司窗口聯繫,協助控管出貨,並確認交貨期,統整銷售資料。 1-3. 負責和相關生物管及進出口部門溝同協調,做好出貨事宜的安排和協調。 2. 銷售管理 2-1.全球業務日銷售分析報表的維護。 2-2.負責總公司及分公司業務團隊的特定價格/銷售專案的申請及管理。 2-3.負責總公司及分公司業務團隊月季年目標統整及管理。 3. 營運管理 3-1. 負責之分公司及總公司業務團隊之銷售分析,庫存及專案管理。 3-2. 協助提供相關的系統物料及銷售數據供主管做策略性備貨並協助各區調貨事宜。 ※依求職者之學經歷、工作年資、技能、潛力以及特殊性敘薪
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
* 有相關IT資訊工作為佳 * 3~5年以上相關工作經驗 * 細心、記性佳、願意溝通,熟Windows Office / Word / Excel / PowerPoint * 有ERP系統經驗為佳 (Oracle)
1.員工福利措施: (1)員工自到職日起,即享有勞工保險、全民健康保險及團體保險。 (2)實施周休二日與彈性上下班制度。 (3)本公司設有休閒小棧,包括書刊雜誌、報紙、咖啡機、冰品bar,員工餐廳供應中餐,不定期邀請各商家舉辦特賣活動,提供同仁日常所需之實惠消費。 (4)成立「職工福利委員會」,以照顧勞工生活、促進身心健康及維持勞資雙方和諧為宗旨,負責各項福利方案規劃與執行,透過完善的福利制度及各項員工活動,持續推動員工福利業務,如:員工旅遊、慶生會、各節慶活動、社團活動、特約商店優惠等,並提供員工及子女進修、急難救助、婚喪喜慶等各項福利補助與慰問。 2.得獎記錄:企業足超額進用身心障礙人士認證甲等標章。