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1. 行政總務-總務零用金管理及費用請款/公文收發/文件歸檔與管理 2. 採購作業-採購詢比議價/下單/跟催/驗收入庫/請款/怨訴處理/盤點 3. 供應商管理-品質文件更新/年度稽核/供應商資料新增及維護/供應商年度考核 4. 主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.熟悉Microsoft 辦公室應用軟體 2.細心、負責及工作態度良好、應變能力佳、抗壓性強 3.具基本外語閱讀與書寫能力 4.具WorkFlow 系統使用經驗佳
◆獎金 每年提撥盈餘比例,作為員工紅利;依據績效之年終獎金,激勵員工達到規劃目標。 ◆休假 員工享有優於勞基法的休假制度,試用期滿即有特休假;跨年(台北辦公室)、除夕等節日提早下班。 ◆訓練 公司提供多元的訓練:新進人員訓練、語文訓練課程、專業的在職訓練及公司內外部教育訓練。 ◆禮金 開工紅包、中秋禮金、端午禮金。 ◆福委會 生日禮金、勞動節禮券、生育津貼、婚喪喜慶津貼、員工旅遊。 ◆升遷 順暢的升遷管道以保障優秀員工得以快速進階。 ◆保險及退休金 除勞保、健保、退休金提撥外,亦提供旅行平安保險和團體保險(壽險、意外險、醫療險、防癌險及住院險)。 ◆健康 定期健康檢查。 ◆活動 家庭日、每月慶生、每季聚餐、尾牙聯歡餐會。 ◆其他 無限量供應咖啡、茶包及員購優惠。 【上述各項福利依廠區別而異】