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1.公開資訊觀測站各項公告申報事項 2.安排董事進修課程、董事會及功能性委員會績效自評作業與公司治理評鑑指標作業 3.股東會、董事會、法說會之運作、編製議事手冊及年報等相關資料 4.股務相關法令之遵循及配合法令修訂相關辦法 5.其他主管交辦事項與跨部門溝通事宜
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.具備公開發行公司或上市櫃公司股務處理相關經驗 2.具備良好溝通、獨立思考能力及資訊整合尤佳
【獎勵員工貢獻】 ● 員工分紅獎勵制度 【守護員工健康】 ● 享勞保、健保與勞工退休金提撥 ● 員工健康檢查、專責護士 【照顧員工家庭】 ● 婚喪喜慶及住院醫療慰問金 ● 子女教育補助 ● 子女托兒補貼申請(簽約之托兒機構) 【培育員工職涯發展】 ● 新進員工教育訓練 ● 在職進修補助 【打造員工幸福職場】 ● 五一勞動節、端午節、中秋節(禮卷或禮品) ● 職工福利委員會 ● 年度員工旅遊、員工生日禮金 ● 提供公司制服,特定工作區域提供安全鞋及相關防護器具 ● 促進勞資關係和諧:定期召開[勞資會議][勞安會議]