1. 對衛生局(醫事管理科)/衛福部公文承辦、政策協調(含年度業務量調查、防疫獎勵相關事宜) 2. 董事會/校方/附設醫院經營管理委員之首長/全院性資料彙編 3. 彙整資料提供首長做為決策參考 (1) 協助首長規劃全院營運目標與方向 (2) (搭配預算作業)每學年度醫務收入推估、安排各科與首長會談/收斂及彙整 (3) 全院營運計劃書彙整(含各科部門重點計畫) (4) 新設單位投資評估 4. 首長共識營、醫政會議、行政管理會議會務作業。 5. 機構合約簽定與管理。 6. 醫院籌備規劃 (1) 協助醫療服務用地專案執行長交辦事項,包含每週會議場佈/場復/資料彙整等 (2) 協助與相關單位進行此專案醫療服務配置之討論 (3) 協助此專案相關文件彙整(包含醫院營運成果現況等)
月薪35,500~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1、需具1年以上醫院相關工作經驗者。 2、具醫院籌備規劃、醫院營運績效相關工作經驗尤佳。 3、本院全面禁菸、禁酒、禁檳榔。 4、應聘者應認同且配合天主教大學附設醫院所規範之倫理原則。
專任員工福利: 1、三節獎金(端午節、中秋節、聖誕節)、生日禮金。 2、醫事類人員每年於所屬職類節日,發給乙份特殊節日禮品。 3、提供員工宿舍。(限輪值三班、非設籍雙北者申請)(限額) 4、輔仁大學一粒麥持員工證或穿著員工制服,即可享飲品優惠。 5、美食街員工購物優惠。(專、兼任員工皆享有) 6、輔仁大學游泳池持員工證申辦,享員工優惠。 7、輔仁大學體適能中心持員工證,享員工優惠。 8、員工就醫優待。 9、附設醫院服務滿3年之專任員工申請子女在校就讀減免學費。