京東燒肉 店長/副店長/幹部～聯合招募～(獎金另計)

1. 管理店面的日常運作，包括員工排班和環境維護 2.有熱情活力,企圖心強 3. 培訓員工，確保他們提供優質的客戶服務 4. 處理客戶投訴和問題，確保客戶滿意度 5. 分析銷售數據和業績表現，制定策略以提高效益 6.有燒肉與管理職經驗優先錄取 店長是一個非常關鍵的職位，需要負責店面的日常運作和營銷策略，並領導和管理員工以確保客戶滿意度 如果您對這個職位感興趣並符合要求，請通過我們的招聘網站提交您的申請。