【財務處】 資深管理師

◎彈性上下班 ￭每週工作天數:4.5天 ◎具競爭力的薪獎制度 ￭薪資：高於外部薪資水平，每年依整體營運狀況及個人績效調整 ￭獎金：年中、年底獎金、研發專利獎金 ￭分紅：稅後淨利提呈30%作為員工分紅獎金 ◎貼心的生活服務 ￭健康：定期辦理健康檢查，維繫同仁身心平衡發展 ￭福利：設有員工餐廳，免費提供員工每日中午自助餐 ￭員工休閒中心：提供各式遊樂設施提供同仁免費使用 ￭保險：員工團保、出差旅行平安險等保險制度 ￭多家特約商店，提供購物、用餐、旅遊休閒優惠 ￭員工停車場 ◎ 精彩多樣的樂活休閒 ￭活動：中秋節烤肉、家庭日、年終尾牙、春酒摸彩、健走活動 ￭社團：目前設有登山社、單車社、桌遊社、羽球社等社團，定期舉辦活動及聚餐 ◎訓練發展與溝通管道 ￭訓練：每年編列訓練經費，提供員工在職專業課程訓練 ￭發展：一年二次考核，並依據考核結果，職務晉升及薪資調整 ￭溝通管道：建立提案改善制度、高階主管信箱與專線，創造團隊互動的工作環境