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工作內容
[工作內容] -制定遊戲測試方向，並根據其規劃相關內容流程，保證測試質量，提升測試效率。 -完成對產品的系統測試，對產品的功能、性能、兼容、穩定性及其他方面的測試。 -記錄各產品的BUG，反饋至相關團隊進行修正，並主動追蹤問題處理狀況及進度報告。 -支援遊戲活動測試及營運團隊相關事務。 -跟據遊戲邏輯，定製專業的測試方案。
職務類別
軟韌體測試工程師
認識軟韌體測試工程師職務 工作待遇
月薪40,000~55,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00-18:00 / 09:30-18:30
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1. 善於溝通協調、抗壓性強。 2. 主動積極、富有責任感。 3. 具遊戲測試經驗者佳。 4. 熟識德州撲克遊戲經驗者優先及加分。
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
▌硬體設備 ⑴ 齊全的辦公設備 ⑵ 人性化的事務設備：冰箱、微波爐 ▌出勤管理類 上班時間：09:00-18:00/09:30-18:30 提供半小時彈性上下班時間 午休：12:30 ~13:30 休假：星期六、日與國定假日及國定假日之補休假。 ▌休假管理類 ⑴ 特休假(優於勞基法) ： 3個月以上1年未滿者，7日。 1年以上2年未滿者，7日。 2年以上3年未滿者，10日。 3年以上5年未滿者，每年14日。 通過試用期考核，即適用前項給假標準(依比例計算)，無須到職屆滿一年。 ⑵ 給薪病假 : 請病假者扣半薪辦理。 ⑶ 事假 : 依照勞基法辦理。 ⑷ 婚假 : 依照勞基法辦理。 ⑸ 產檢假 : 依照勞基法辦理。 ⑹ 產假 : 依照勞基法辦理。 ⑺ 陪產假 : 依照勞基法辦理。 ⑻ 喪假 : 依照勞基法辦理。 ▌保險類 ⑴ 勞保 ⑵ 健保 ⑶ 法定保險 : 勞工退休金(公司依法提撥6%) ▌休閒娛樂類 ⑴ 免費零食 ⑵ 公司聚餐
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楊先生
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