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工作內容
1. 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 2. 協助公司內部控制制度、內部稽核制度及各項管理辦法之制(修)訂。 3. 依照企業或組織既定之政策或目標，研訂年度稽核工作計畫，確保內部稽核及內部控制制度之執行，追蹤並協助各單位進行異常事項追蹤改善作業。 4. 主導或協助內外部稽核工作的執行以及稽核報告之呈核與改善之追蹤。 5. 統籌年度內部自評作業，法令規範之遵循及公告申報。 6. 配合專業機構，協助專案導入之推動及專案執行。 7. 其他專案及主管交辦事項。
職務類別
稽核人員
認識稽核人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車
其他條件
1.符合「公開發行公司內部稽核人員之適任條件」。 2.具獨立作業及良好溝通協調能力。 3.抗壓性強、細心、主動積極、溝通協調能力佳、高EQ、勇於任事。 4.具使用鼎新Workflow ERP系統經驗佳。
公司環境照片(8張)
DEI宣言
2024年全員大合照
實驗室的精兵幹將
Team building打漆彈活動
技術暨產品發表會
Semicon台灣 國際半導體展
金兆益科技股份有限公司 認證牆
提供舒適寬敞的討論空間
福利制度
法定項目
其他福利
【提供優沃的工作環境】 - 舒適寬敞的獨立辦公桌及人體工學椅 - 備有冰箱、微波爐可以自己帶便當 - 誠實商店，讓您隨時可以購買餐點 - 免費的零食點心、咖啡自行取用 - 專屬飲料販賣機 - 不定時加碼下午茶體恤員工辛勞 - 提供舒適且私密集乳空間 【績效與獎金】 - 季度績效考核與年終績效考核 - 開放的溝通管道與晉升機會 - 季度績效獎金、年終獎金、年終績效獎金、達標獎金 - 年度調薪機制 【訓練發展】 - 人才發展品質管理系統(TTQS)通過，具完整教育訓練體系， 提供員工完善之教育訓練規劃與職能發展 - 每位新進員工皆有專屬指導者，協助快速適應工作 - 內部E-Learning學習平台，鼓勵員工自主學習 - 部門技術研討會提升專業技能 - 主管專業培訓課程 - 進修額外教育訓練費用補助 【員工保障】 - 勞保、健保、勞退金提撥 - 團體保險 【員工福利】 - 優於勞基法 – 每年享三日全薪病假 - 每年定期員工健康檢查 - 專業職護定期入廠提供專業諮詢，關懷員工身心健康 - 員工活動及家庭日 - 生日禮金/年節禮金/婚喪喜慶補助金 - 托兒補助 - 部門聚餐 - 不定時舉辦各類軟性活動及講座課程 - 社團活動費用補助
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楊先生
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