【工程】工程師V

一、獎酬薪資 發放年終獎金之本薪2個月。（未滿1年則依到職比例計） 定期檢視具產業優勢之薪資制度，並依公司營運狀況及個人績效表現，按公司管理辦法發給盈餘分紅獎金，獎勵員工優秀表現。 二、保險福利 根據法令規定，讓辛巳同仁享有完善的勞保、健保、勞退、團保。 三、假勤制度 依據勞基法的休假制度給予假勤天數，更有領先業界的彈性休假日的全薪假別。 四、職工福利 三節禮金、慶生會、部門聚餐、國內外員工旅遊。 五、貼心服務 明亮寬敞的辦公空間，讓你工作起來輕鬆不壓迫。 辛巳同仁外出洽公提供公務車使用、悠閒員工餐廳、免費美式咖啡享用、完善設備哺乳室。 六、員工健康照護 每年定期舉辦同仁（正職人員）免費健康檢查、辦理專業醫師企業問診、醫療保健講座。 七、學習發展 依據公司政策、組織策略，訂出辛巳之學習發展策略，同時配合個人能力發展，規劃出能有效提升個人專業的訓練計畫。