1-K2 禮賓中心_訂席服務顧問

09/28更新
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徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

《饗賓集團 禮賓訂席團隊》邀請卓越的你加入! 業界〔首創餐廳席位訂席團隊〕,致力體現電話禮賓訂席價值 ★邀請具備以下特質的優秀人才★ 1、喜愛接觸人群,擅以溝通展現服務價值 2、聲線優美、口齒清晰 3、熱情開朗、樂於助人 4、具備第二外語能力(英文/日文)更加分 【工作價值 展現內容】 1、訂席電話接聽服務 / 國外訂席信件服務 承接台灣Buffet與精緻餐食指標品牌之訂席服務: 饗 A Joy|此生必訪,世界最好 Buffet 饗饗|每一個珍貴時刻,一起饗饗 旭集|極上和食,嚐盡職人料理 旨醞|時光佐味,慢釀醞味,精緻鐵板料理,盡覽高空闊景 2、用餐諮詢與顧客聲音受理 訂席服務全方位! 受理訂席或用餐相關的諮詢回覆,與顧客事件關懷處理。 3、相關專案 追求卓越為集團全員的DNA, 團隊持續創造訂席價值所推展的專案計畫, 將依照人才的職能與特質,邀請參與~ 【上班時間與休假機制】 1、上班時間 在對的時間創造最有價值服務 上班時間首創「一班制」 每日工作時間 10:00-19:00 ,中午輪休 1 小時 2、休假機制 依照勞基法規範進行排休 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******

工作待遇

月薪40,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

桃園市桃園區民權路6號4樓之7

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,依排班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

可年後上班

需求人數

5人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

【專業知識與技能】 1.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 2.個性主動積極、抗壓性高、耐心、細心、責任感及應變能力。 3.善溝通協調及解決問題能力,並能獨立作業。 4.具有電話與文字客服經驗。 5.基本英文對話溝通尤佳。 6.擅長Microsoft office文書處理 7.依公司規定需配合輪班及假日。

歡迎所有求職者,與
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饗賓餐旅事業股份有限公司 企業形象

福利制度

加入饗賓餐旅集團|與我們一起創造五感饗宴 我們相信,從美味的料理,到美好的服務、從富有美感的氛圍空間, 到讓人安心的體驗,不只是給顧客,更是給夥伴的! 在饗賓我們不只做餐,更打造體驗。 ★饗賓不只是工作,更是一場人生的體驗 無論你是初入職場,或尋找穩定成長的舞台, 在這裡,你會遇見有溫度的團隊、有制度的發展、還有完善的培訓課程, 一段值得投入的職涯旅程。 加入我們,一起衝出屬於你的職涯新高度! ________________________________________ 正職夥伴福利 一起打造幸福職場,一起玩出精彩未來! 【安心有保障】 勞保、健保、團體保險、勞退提撥一應俱全,讓您專注工作、無後顧之憂。 【彈性又人性】 月休8-9天,國定假日「照給假」!特休、婚假、產(檢)假、陪產假等假別齊全,工作與生活完美平衡。 【努力有收穫】 發放年終獎金、績效獎金,讓你的努力被看見、被肯定! 【職涯有舞台】 集團品牌多元,重視人才養成,一年兩次晉升考核,讓表現出色的你,有機會快速成長、展現自我。 【節日有溫度】 中秋、端午、春節三節禮券+生日禮券,年度8000元讓你節日不孤單,有饗賓陪你過! 【同仁享美味】 門市消費專屬優惠,讓你與親友品嘗我們美味的料理 。 【關懷每一刻】 婚喪補助、生育禮金和禮券,陪你走過人生重要時刻 。 【健康與舒適並重】 提供一年一次的健康檢查 、免費制服與制服清洗服務,依照班別供應午/晚餐,讓你安心工作、輕鬆出門。 【跟著饗賓吃飽飽】 每年每人1000元的部門聚餐,讓團隊更有凝聚力! 【玩出新視野】 每年定期舉辦國內外員工旅遊,跟著饗賓環遊世界 ~ ◆任職年資為一年(含)以上且未滿二年者,補助12,000元。 ◆任職年資為二年(含)以上且未滿十年者,補助25,000元。 ◆任職年資為十年(含)以上者,補助50,000元。 ※ 所有福利依當年度制度辦理,詳細內容以公司公告為主 ※ ________________________________________ ★ 兼職夥伴福利|彈性排班也能享有滿滿回饋! ★ 累積每滿500小時,可由主管提報調薪,讓你升等不是夢 ★ 滿500小時加碼送禮券1,000元! ★ 出勤碰上國定假日?薪資直接翻倍! ★ 依出勤時數比例,提供特休年假,享有與正職相符的尊重與照顧 ________________________________________

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1.請先寄送履歷,面試時間另行通知,恕不受理電話詢問,謝謝~ 2.依據食品良好衛生規範第六條,新進餐飲從業人員應先經衛生醫療機構檢查合格後,始得聘僱。
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