關於我們: 台達樓宇自動化解決方案事業部是智慧建築領域的領先者。我們致力於打造低碳、健康的智慧建築,為企業提供提升資產價值和員工生產力的創新解決方案。我們的服務網路遍布全球,包括台灣、中國、美國、歐洲、日本、印度、及東南亞,為客戶提供量身定制的一站式服務。 我們正在尋找一位充滿熱情和創新精神的樓宇自動化全端工程師加入我們的團隊,共同推動智慧建築的未來發展。 《主要職責與責任》 此職位是一個以解決方案為導向的人,能夠自信地與內部和外部聯絡人合作。在您的角色中,您將會: • 評估請求的可行性。 • 確保項目以高質量並且錯誤最少的方式完成。 • 與團隊主管合作,規劃、設計和架構項目。 • 對項目的範圍和預算提供意見。 • 在最少的資源下完成項目。 • 提供支持,協助解決方案開發團隊已完成的項目。 • 不斷增強對軟體開發方法和技術的理解。 • 展示出客戶所期待的生產力水平。 解決方案開發團隊(SDT)為我們的客戶提供先進的技術服務和工程支持,包括我們的全球分銷商、OEM客戶和直接客戶。 對於每個項目,我們都會與客戶密切合作,以開發他們所需的精確解決方案,無論是通過定制現有的Delta產品,還是創建創新的新解決方案。所提供的職位包括以下服務: • 銷售諮詢和解決方案概念設計 • 全端網頁開發 • 系統與不同協定整合能力(BACnet、Modbus、Node-Red、其他樓宇控制協議) • API串接與整合能力 作為我們SDT團隊的一名軟體開發人員,您的技能將使您能夠定制或修改我們現有的基於網絡的設施管理軟體,創建自定義附加功能,並開發軟體模塊以集成其他應用程序。 您在後端編程和前端開發方面的經驗使您能夠創建創新、有效且易於使用的應用程序,超出客戶的期望。 ※資格要求: -電機工程、資料、資管、資訊工程或相關領域。 -2年以上前後端開發處理的經驗。 -同工作內容 工作內容 ※前端開發: -使用HTML、CSS及JavaScript等技術設計和實現用戶界面。 -整合前端框架,例如React,以創建動態和響應式的網頁應用程序。 ※後端開發: -使用後端語言(如Node.js、Python、Ruby、Java等)開發伺服器端邏輯。 -設計和管理資料庫(如MySQL、PostgreSQL、MongoDB)以儲存和處理數據。 -建立API(應用程序編程介面)以便前端和後端之間的數據交流。 ※版本控制: -使用Git或其他版本控制工具管理代碼,使團隊能夠協作開發。 ※溝通能力: -能夠清晰地向技術和非技術人員解釋數據見解,並撰寫報告或簡報。 ※問題解決能力: -具備分析問題和提出解決方案的能力,能夠運用數據支持業務決策。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
※擅長工具:PHP、HTML、JavaScript、python、Zend framework、React、SQL、CSS ※加分項目: -對美感有概念 -UIUX
台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下: 1. 新人訓練 2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練 3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練 4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生 5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會 6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習 為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。 ◎ 多元學習環境 -e-Learning學習平台 -面面俱到的訓練藍圖 -全額補助外部技術研討及技能訓練 -鼓勵學習的組織及環境 ◎ 與國際接軌之員工個人發展 -放眼全球的工作歷練及發展 -全球各地研發中心之交流與學習 -參與國際知名專家主持之專案 -管理與技術職之雙軌晉升 ◎ 績效導向之薪酬 -以能力為依歸的績效管理 -公司營運獲利分享的奬金紅利 ◎ 福利及生活照顧 -全額補助的團體保險 -靈活便民的彈性出勤 -0~6歲育兒津貼 -自助式且多樣選擇的廠內用餐補助 -感性與知性兼具的社團活動 -國內外自由行旅遊活動 -美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店 -為地球盡一份心力的環保公益活動