【工作說明】 存貨管理相關作業處理: 1. 庫存及儲位管理 2. 系統操作與資料維護,確保正確性與即時性 3. 操作機具搬運作業 (油壓板車、電動拖板車、堆高機) 4. 定期盤點 5. 其他主管交辦事項 6. 舒適的工作環境:具備空調環境的作業空間 【工作需求】 1.早班0900-1800 2.中班1200-2100 (提供中班津貼$150/天) 3.可視個人意願固定班別 4.視需求配合假日值班 (提供加班費/補休) 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程
月薪32,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 需配合搬運重物(20公斤以內) 2. 具基礎英文閱讀能力,具操作基礎word、excel者佳 3. 有堆高機證照者佳 (提供堆高機證照津貼) 3. 無堆高機證照者:公司提供全額考證照補助
【安全第一】 您的安全、我們在乎,現場物流人員皆配有免費制服、安全鞋 【身心平衡】 享受特休不用等,工作生活都平衡。試用期通過後即預給當年度可休特休假,不定 期舉辦員工活動,凝聚向心力。 【貼心照顧】 優於勞基法之三大國定假日出勤的加班費及補休計算方式、加班誤餐補償機制、三節節金、福委會婚喪喜慶津貼及生日禮卷 【注重健康】 除了標準配備勞健保,提供優於勞基法的年度健檢、完善員工團體保險,保障您和您的家人(團保包含意外醫療險、住院醫療險、壽險等項目 ) 【薪酬激勵】 固定年終獎金、KPI績效獎金、員工推薦獎金、輪班津貼、專業證照津貼、健全的績效考核制度與年度調薪(依公司年度營運狀況及個人績效考核評比綜合評估) 【學習發展】 專業物流教育訓練,健全人才發展制度;鼓勵考取專業證照,提供員工進修補助 *以上部分福利以正職人員為主,又部分制度以前線人員為主,各項制度依公司相關規定,本公司保有修改、調整、變動等權利*