行政庶務人員(職代-育嬰留停)

09/26更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

本職位「職代-育嬰留停」職缺 【工作內容 】 -將扮演協會行政核心角色,協助管理日常行政、庶務及人事事務,並配合主管完成交辦事項。 【主要工作項目】 -行政庶務處理及主管交辦事項 -文件管理:資料輸入、整理、維護與更新 -庶務管理:場地、設備、辦公環境與用品等之管理 -接聽電話、總機轉接、公文與信件/包裹之收發處理 -協助捐贈物資相關事宜 -物品採購與庫存管理 -公務車輛管理 -合約與契約書文件管理 -人事行政作業: *人力資源制度與規章維護 *勞健保、團保之加退保作業 *員工出勤管理(含加班、請假、出差等) -會計與財務相關窗口聯繫 -會務安排與管理 【備註】需具備汽車駕駛執照(配合公務需求) 歡迎符合資格的求職者投遞履歷表,期待您加入我們的團隊!

工作待遇

月薪28,590~30,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

嘉義市東區林森東路151號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科、大學

科系要求

人力資源相關、文書管理相關、企業管理相關

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

1. 具備相關工作經驗 2. 熟悉office辦公相關操作能力(word, excel) 3.員工勞健保、差勤管理 4.瞭解會計基礎知識及勞動相關法規佳 5.需同步支援多計畫需細心、負責、態度積極,有團隊合作精神,可獨立作業 6.具備良好的溝通協調能力及處理突發狀況之應變能力

福利制度

法定項目

其他福利

福利服務: 1.全職人員:享有三節禮品、不定期聚餐、年終獎金1.5個月、完整督導制度、在職訓練及公假與交通補助。 2.兼職人員:福利依工作性質與時數調整,部分福利可能與全職人員有所不同,具體內容依公司規定辦理。

聯絡方式

聯絡人

人事部

應徵回覆

合適者將於7個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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