應徵

工作內容

【分校幹部人才育成】 我們正在尋找一位具有卓越領導力和教育管理經驗的分校主管,具備高度的責任心和敬業精神,能夠激勵和帶領團隊達成目標。 【工作內容】 1.運營管理: 負責分校的日常運營,包含行政管理、課程安排,確保分校運營效能。 2.教學品質: 確保課程和教學品質符合標準,監督教學計劃的實施,並定期評估和檢視。 3.師資團隊: 培訓和管理員工,提供專業發展機會,激勵團隊,提升教學和管理效能。 4.家長服務: 與學生和家長保持良好溝通,處理各類問題,提供優質的服務。 5.行銷推廣: 推動分校的招生工作和品牌宣傳,策劃和組織校內外活動,增強品牌的 影響力和知名度。 【條件需求】 1. 口條清晰,溝通能力佳 2. 熱情活潑,對教育有熱忱,喜歡小朋友 3. 有責任感、主動學習、積極的工作態度 4. 需有3年補習班工作經驗或班主任經驗 5. 具備活動籌畫能力及領導能力 6. 英文能力佳 【薪資升遷】 ※試用期考核後,視表現狀況調薪

工作待遇

月薪40,000~55,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

高雄市苓雅區和平一路87號2F (距輕軌五權國小站約420公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班,11:30~21:30

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

未填寫

公司環境照片(1張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日

聯絡方式

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人資
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