日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】,公司規模已超過550人 提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 1.依據市場動態,開發供應商,分析市場現況與產品市場定位,年度換約洽談。 2.新合作商品洽談、引進、上架後持續追蹤。 3.既有供應商管理及例行業務報告製作與分析。 4.產品議價、進貨、退貨、庫存管理。 5.對網購平台有豐富經驗及深厚興趣者,且具採購經驗者佳。
月薪35,700元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.具一年以上工作經驗,會美編軟體尤佳。 2.作業細心、對外溝通應對能力佳。 3.個性積極主動,具抗壓性,邏輯性思考能力佳,能獨立作業。
本公司非常重視選才與育才,提供完整的績效管理及升遷管道外,公司另外成立福委會,優於產業的員工福利制度。 *薪資福利 1.年終獎金 2.三節禮物卡 3.勞動節禮物卡 4.退休金提撥 5.提案獎金 6.年節禮盒 *教育訓練 1.新人訓練 2.內部教育訓練 3.外部教育訓練 4.全家企業大學 5.技能教育訓練補助 *請/休假制度 1.特別休假 2.生日假 3.陪產假 4.女性員工生理假、產假、產檢假、安胎假、育嬰假 5.家庭照顧假 6.事假、病假、喪假、婚假 *法定義務責任 1.退休金提撥 2.員工享有勞保、健保 *制度福利 1. 完整暢通的升遷管道及績效管理 2. 職務輪調計劃 3. 完善的職涯訓練 *其他福利制度 1.每年定期員工健康檢查 2.員工國內旅遊 3.員工國外旅遊補助 4.員工聚餐(公司、部門) 5.員工進修補助 6.婚喪喜慶致禮、生育補助、子女獎助學金、保健哺乳室 7.節慶活動 8.生日禮物卡 注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準