獎金制度 • 高業績獎金(每月最高可達 10,000~25,000 元) • 銷售&技術雙軌獎金制,績效清楚透明 技術/升遷制度 • 完整包膜與銷售技術傳授(由資深師傅親授) • 階段式培訓進程(助理 → 準技師 → 技術員 → 主管) • 表現優異者可轉正、晉升副手或管理儲備 員工關懷與生活感 • 不定期員工聚餐、節慶禮物 • 員工專屬3C配件折扣、品牌福利商品 • 彈性輪休、可配合學生或兼職調班需求 法定保障 • 勞保、健保、退休金提撥 • 遵守工時,依法給薪,穩定又安心 ⸻ 【關於 艾倫包膜&維修】 [艾倫包膜&維修] 為台灣在地創立的行動裝置包膜品牌,以「專業包膜、玻璃貼技術、3C配件選品」為核心,目前已在雙北多家百貨設點,並持續穩健拓點擴展中。 我們相信: 「多能者多得、多勞者多得」 「拒絕派系內鬥,只看實力與成果」 「工讀不是過渡,是你起步的舞台」 你可以從零開始學習,也能靠實力快速晉升。 【艾倫包膜&維修】 重視每位夥伴的成長,並提供真正能發展的職涯機會。 如果你有企圖心、想學技術、 想提升銷售能力、想賺錢又不怕吃苦, 那你很適合加入我們團隊。
月薪38,000~68,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 高中以上學歷,無經驗可。 2. 擁有良好的顧客服務態度。 3. 具備良好的團隊合作精神。 4. 溝通能力佳。 5. 對門市作業有興趣者佳。 6. 具備電腦基本操作能力。
艾倫包膜&維修|福利制度 【薪資獎金制度】 • 月薪穩定+高額獎金制度(表現中上者每月皆有 $10,000~$25,000) • 全勤獎金 • 年終獎金(依績效發放) 【升遷與培訓制度】 • 升遷制度透明,績效導向、非論資排輩 • 公司快速擴展中,主管職缺不需等「誰離職」 • 完整教育訓練制度:新人訓、包膜技術、3C產品銷售、顧客服務等 • 表現佳者可升任副店長、店長,甚至區主管 【工作環境與團隊文化】 • 年輕團隊氛圍,無官僚、零派系、只看能力 • 鼓勵學習多項技能(包膜技術、簡易維修、櫃位管理等) • 同事互助、主管好溝通,職場友善、沒壓力 【休假與工時制度】 • 月排班制,排班彈性可協調 • 依法給予特休、婚喪假、產假等 • 國定假日出勤依法加倍計薪 【額外加值福利】 • 員購優惠(手機配件、保護貼、包膜服務等) • 不定期聚餐/獎勵旅遊 • 績優員工表揚制度