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1.醫護、健康專案活動規劃及推行 2.廠區職災、衛生保健管理及緊急應變作業配合 3.執行保健相關行政作業 4.執行勞工健康保護相關事項 5.其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.護理相關科系畢業 2.具備護理師或護士執照且具實務工作經驗二年以上 3.需完成「從事勞工健康服務之護理與相關人員訓練課程」 2.態度主動、積極,善於溝通 3.具科技廠廠護經驗尤佳
▲ 薪資獎金: ◇ 期中獎金/期末獎金 ◇ 員工持股信託 ◇ 員工酬勞(公司年度有獲利時,以當年度獲利狀況提撥10%~20%作為員工酬勞。) ◇ 輪班津貼 ◇ 全勤獎金 ◇ 生產獎金 ▲ 公司福利: ◇ 保險:除法定勞、健保外,另提供員工免費團體保險(壽險、意外傷害、重大疾病、住院醫療及防癌醫療險)。 ◇ 退休:優於勞基法之退休條件,並按月提撥退休準備金。 ◇ 提供員工停車位 ◇ 提供員工制服 ◇ 備有員工餐廳 ◇ 年度健康檢查 ◇ 模範同仁表揚 ◇ 員工旅遊補助 ▲福委會園地: ◇ 中秋節、端午節、五一勞動節、生日禮卷 ◇ 交誼補助 ◇ 婚喪及生育補助 ◇ 簽訂特約商店 ◇ 社團輔導 ◇ 代購優惠電影票