本職務說明如下: 1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理 2. 服務於豪宅社區之保全服務人員 3. 固定社區駐點,公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助) 4. 擁有完整職前訓練,無經驗可 5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照相關課程 6.【工時班別】:早班【07:00-19:00】 晚班【19:00-07:00】 固定班別不輪調、不調點 7.【待遇休假】:薪資44,000起;月休8天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8.【上班地點】:西屯區 本公司薪資待遇佳,升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列! 以上均享 國特休/生日禮金/薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。 工作願景: (一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。 (二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 (三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 (四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 (五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。 *錄取須經初試、複試流程,本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果
月薪44,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.豪宅特勤/憲特空特儀隊/體專,具有"武術段位"優先錄用。 2.憲兵特勤/海軍陸戰/其他特種部隊優先錄用/薪資更優。 3.本公司不隨意更換班別與上班地。
◆ 獎金 / 禮品類 1.績效獎金 2.介紹獎金 3.員工提案 4.業務獎金 5.社區團隊續約獎金 6.久任同仁學習課程補助申請 ◆ 保險類 團體意外保險 勞保 健保 勞退提撥 員工急難救助金 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.最優質之公司文化 ◆ 補助類 1.喪慶禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.住院慰問金 5.公務機通話費補助 6.在職訓練獎金