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工作內容
【MIM工程部】 1. 生產製程規畫與SOP修改 2. 生產檢治具設計 3. 量產機種移轉承接與異常處理 4. 量產機種問題改善與良率產能優化 5. 簡易生產治具維護作業 【製造部】 1. 生產設備調機、架機 2. 生產機具優化 3. 異常處理、數據分析、品質對應 4. 生產優化、整具組裝、維護 5. 設備異常維護 ※具操作工作母機經驗佳 【生產技術部】 1.報廢率、不良率改善 2.降低標準工時 3.製程提案改善(1件/月) 4.設備架設、故障排除 5.生產異常處理(跨部門合作)、基本QC手法 ※具操作工作母機經驗佳
職務類別
機構工程師
認識機構工程師職務 工作待遇
月薪34,000~50,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，日班08:00~17:00
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
2~5人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
機械工程相關、工業工程相關
語文條件
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
二度就業
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
【獎勵員工貢獻】 ● 員工分紅獎勵制度 【守護員工健康】 ● 享勞保、健保與勞工退休金提撥 ● 員工健康檢查、專責護士 【照顧員工家庭】 ● 婚喪喜慶及住院醫療慰問金 ● 子女教育補助 ● 子女托兒補貼申請(簽約之托兒機構) 【培育員工職涯發展】 ● 新進員工教育訓練 ● 在職進修補助 【打造員工幸福職場】 ● 五一勞動節、端午節、中秋節(禮卷或禮品) ● 職工福利委員會 ● 年度員工旅遊、員工生日禮金 ● 提供公司制服，特定工作區域提供安全鞋及相關防護器具 ● 促進勞資關係和諧：定期召開[勞資會議][勞安會議]
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
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