1. 專案工程相關: -太陽能建置專案工程進度追蹤,參與各專案會議並製作會議紀錄。 -專案工程驗收資料建檔、維護、更新、管理各類文件檔案,點收、整理、歸檔存查。 -專案工程各項請購、領用申請、ERP各類表單登打、工程聯絡單登打送簽。 -專案工程各項費用申請及報支、經費收付款申請相關作業、本票存出入。 -協助專案分析申請單收件歸檔、專案相關函文收發管理作業。 -協助與內部單位、相關企業、(必要時與廠商及主管機關)聯繫、溝通專案相關事宜。 -協助各部專案相關作業、文件統整及送審。 2. 行政庶務相關: -完成主管交辦之工務處相關事項及後勤支援。 -執行內部各部組行政庶務工作(例:各項員工費用零用金、差旅、油資收付款申請、部門會議記錄、報工作業登打/檢核、文具申請、工務處工具保管)。 -協助內部各部組協調工務事項及優化相關行政流程。 -公司庶務工作,例:輪值寄信、便章保管等…。
月薪30,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
行政、工務或專案管理經驗相關2年以上
★ 獎金、津貼、補助 1) 年薪保證13個月(未達一年依比例計算 發放時需在職) 2) 個人績效年終獎金(視年度營運績效、部門績效達成...等) 3) 駐外津貼 4) 工地暨特殊出勤津貼。(高溫津貼、特殊&颱風天出勤、颱風天出勤餐費補助) 5) 員工在職進修補助 6) 每季部門、跨部門聚餐補助 7) 員工健檢補助 8) 社團補助 (烘焙社/健青社/創藝社) 9) 育兒津貼 (每位幼兒每月2,000補助到滿六歲) ★ 績效獎勵 1) 部門績效達成獎金 2) 專案獎金 3) 油資補助(實報實銷) 4) 私車公用補助 ★ 激勵調薪 1) 結構性調薪 (依政府基本工資調整) 2) 年度晉升調薪 3) 新進同仁亮眼表現試滿調薪 4) 公開發行調薪 ★ 安心措施 1) 勞工保險、就業保險、職災保險 2) 全民健康保險 3) 退休金制度 4) 團體保險 5) 各案場雇主責任險 6) 國外出差旅平險 7) 員工旅遊旅平險 8) 定期環境消毒 9) SGS 檢驗、RO飲用水 10)將近20台公務汽車支援案場、公出 11)外點冷氣工務所、提供住宿辦公支援 12)定期職護關懷諮詢 ★ 各項福利 1) 婚喪喜慶及生日禮金 2) 五一勞動節禮品 3) 部門聚餐補助 4) 家庭日活動 5) 員工特約商店 6) 各類工作與生活平衡活動或健康講座 ★ 其他福利措施 1) 員工認股權 2) 員工制服(彈性穿著) 3) 不定期集團子公司員工優惠與團購 4) 各樓層免費星巴克咖啡豆、義式咖啡機 5) 不定期零食、點心、香蕉(子公司種植)分享 6) 產業公協會獎學金 7) 員工宿舍 8) 舒適明亮的個人OA辦公座席與會議空間 9) 總經理不定期贈書 10)外縣市優秀人才宿舍增加中 ★ 教育訓練 1) 完善的新進人員訓練搭配新人導師 2) 內部講師培訓、內部講師群組、學習存摺制 3) 在職內外訓、專業分享、部門特訓、業務菁英大會師 4) 員工早會分享、專業技能、團體溝通課、核心課程 5) 職能盤點、職能分析、關鍵人才養成 6) 東南亞文化教學、泰語教學 7) 開放外籍生實習 8) 產業專班 9) 公益ESG活動 10)提供不定期數位、展覽、研習課程資訊開放同仁參與 ★ 年度修訂各式福利,各項福利辦法將依照公司公布制度持續成長