居家護理師

福利制度 ◆休假制度： 非醫師人員依勞基法實施，採四週變形工時按單位特性排休；特別休假依勞基法規定給予。 ◆保險類： 勞保、健保、勞工退休金、團體保險。 ◆制度類： 提供員工制服、員工提案獎金、完整的教育訓練。 ◆職場友善措施： 圖書館、哺乳室、員工停車場、員工宿舍。 ◆健康促進活動： 每年員工健康檢查、員工減重比賽、健康講座、健康促進運動課程、員工社團補助、員工舒壓課程。 ◆獎金： 年終獎金、節慶獎金(端午節/中秋節)、春節出勤紅包、特殊單位簽約金、特殊單位績效獎金、特殊單位推薦獎金、進階獎金、年資加給。 ◆優惠補助： 在職員工及眷屬就醫優待、退休員工就醫優待、結婚禮金、生育津貼、喪葬奠儀、旅遊補助、員工購物優惠、特約商店優惠、停車獎勵金、在職進修補助。 ◆員工出差或派訓： 出差住宿補助、學術論文發表補助。 ◆員工團體活動： 尾牙活動和抽獎、不定期電影賞析活動。 ◆早鳥方案(護理/藥師)： 護理及藥劑科應屆畢業生持有證照者於5月～8月前至本院就職，另有獎勵方案。