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工作內容
為確保您的申請能順利進入甄選流程，本職缺僅受理透過 安達人壽官網 投遞的履歷。請點擊以下連結完成申請：https://reurl.cc/qY6NRy （提醒您：若僅於 104 投遞履歷，將不會進入審核流程） ★使用小提醒： • 104 網頁版：請直接複製上方連結至瀏覽器，即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。 • 104 App版：請滑至下方「聯絡方式」>「其他」欄位，複製該處連結至瀏覽器，即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。 • 官網語言切換：您可於職缺頁面右上角選擇「繁體中文」，方便瀏覽。 ★進一步了解安達人壽 • [開箱影片] 走進我們的辦公室，認識工作環境、福利與文化 https://youtu.be/VEugiQZAcjc • [官方 Podcast] 探索我們如何打造支持成長與創新的職場 https://reurl.cc/ekd7XW
職務類別
資料庫管理人員
認識資料庫管理人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
6年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
數理統計相關
語文條件
不拘
工作技能
不拘
其他條件
歡迎所有求職者，與 等
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(6張)
福利制度
【加入我們，享有業界具競爭力的福利制度！】 以下福利適用於投保於安達人壽之正式員工： 【優渥獎金】 • 年終獎金 2 個月 • 績效獎金 • 開工紅包、端午節與中秋節禮金 • 員工推薦獎金 【全方位保險保障】 • 勞保、健保、職災保險 • 員工團體保險 • 眷屬自費團保補助 【完善制度與發展】 • 完整教育訓練計畫 • 清晰升遷制度 • 金融保險證照考試獎勵 【優質辦公環境】 • 員工休息區 • 哺乳室 • 健康管理室 【假勤制度優於法規】 • 週休二日 • 特休 / 年假（依在職比例，優於勞基法） • 不扣薪病假（最長 15 天，依在職比例） 【多元員工關懷】 • 婚喪喜慶致禮辦法 • 新進員工與年度健康檢查 • 員工週年服務獎勵 【精彩福委會活動】 • 家庭日、員工旅遊 • 尾牙或春酒 • 員工社團活動、特約商店優惠 【身心照護資源】 • 員工紓壓按摩服務 • 員工協助方案（EAP） • 托育優惠服務
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