1.依照公司目標,建立、修訂內部控制制度及相關管理辦法作業。 2.擬定及執行年度稽核計畫,出具內部稽核報告並提出改善建議。 3.擬定及執行年度內控自評作業。 4.協助子公司建立內部控制制度及相關管理作業辦法。 5.監理子公司稽核業務 6.主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.須符合「公開發行公司內部稽核人員之適任條件」。 2.有專案查核能力,可獨立執行稽核業務。 3.具CIA執照尤佳。 4.須配合國內外出差。
汎銓科技的成就源自所有同仁的努力,因此我們給出「給薪無上限、沒有天花板」的承諾,並有著讓同仁安心的透明化年薪計算方式,期許能在高年薪與高成就感的環境下,與汎銓一同成長,見證未來無限可能。 「只要你肯拼,百萬年薪就在眼前,期盼汎銓是你長期發展的舞台」 薪資給力,成就未來 ■透明化的年薪公式,努力看的見! ■月獎金、季獎金、年度員工分紅,卓越績效備受肯定!(視個人績效而定) ■年度調薪及升遷,落實不同工不同酬,成就「薪」未來!(視個人績效而定) 優質員工福利,上班好心情 ■基本保障的勞、健保外,享有免費員工團體保險;海外出差時加保出差旅遊平安險,提升保障好安心。 ■到職後即享有優於勞基法的特別休假、全薪病假,讓請假不用怕!另每年給予彈性休假日,陪伴家人更簡單。 ■提供高額個人旅遊補助金及多梯次的優質員工團體旅遊,可輕鬆出遊、享受生活。 ■提供下午茶津貼,可自行添購愛吃的零食;各廠區備有健康美味餅乾及現磨咖啡,供隨時享用。 ■提供三節、生日禮金,並舉辦每月慶生會抽獎活動。 守護健康,一起把關 ■EAP員工協助方案,透過專業諮詢服務,給予同仁支持與協助。 ■定期員工健康檢查,搭配健康檢查假,另有醫師定期駐廠。 ■提供定額免費健康促進活動(如低劑量電腦斷層掃描肺癌篩檢),可自由報名參加。 溝通簡單,管道暢通 ■設有多元意見管道,不怕訊息受阻。 ■定期辦理員工關懷活動,傾聽並了解同仁需求。 ■不定期舉辦董事長有約,與最高管理階層面對面互動。