【印尼】管理部主管

03/27更新
應徵

工作內容

1. 熟悉並了解當地法規、文化,以確保公司在海外的營運符合法規標準。 2. 負責全廠HR、總務、行政管理。 3. 推動營運及專案政策執行。 4. 統籌和審核工廠環安衛的持續發展。 5. 能有效運行ESG的環境永續、能源碳排放的永續管理。 6.需有包袋廠/鞋廠管理經驗。 7.主管交辦事項。

工作待遇

月薪70,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

印尼中爪哇-八塘

管理責任

管理13人以上

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

其他條件

1.具備跨部門,與工會、地方鄉民、政府部門直接以印尼語言溝通協調能力。 2.有包、袋廠/鞋廠 營運管理經驗5年以上。 3.具印尼5年以上長駐經驗,並有1000人以上之工廠行政管理實務經驗尤佳。 4. 此職缺需長期派駐。

歡迎所有求職者,與
中壯齡

公司環境照片(4張)

福利制度

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品/禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.員工購物優惠 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.女性同仁生理假 5.育嬰假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.退職金提撥 4.生日禮金 ◆ 其他 派駐人員依派駐當地的公司管理辦法辦理

聯絡方式

聯絡人

台灣山二

應徵回覆

本職務設定7個工作天回覆
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