產品開發理級主管

10/08更新
3 天內處理過履歷
應徵

工作內容

1. 海外市場研究與分析 2. 以主動導向開發符合顧客期待之可行性產品 3. 產品研發設計及可行性評估,以確保產品具有競爭力並符合國際標準 4. 統籌安排研發部門工作,並提供技術指導以確保團隊達成研發目標 5. 進行品質控管及改善,以滿足市場的要求 6. 多元化溝通之跨部門協商,共同推動產品在國際市場的銷售 7. 成本預算控管及團隊管理的運用,以追求效益最大化 *需配合計劃性出差 *需具備車廠機構件開發經驗 *需具備語言應對能力(多益800以上)

工作待遇

年薪1,000,000~1,500,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台南市永康區環工路4之1號 (永康工業區)

管理責任

管理5-8人

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班,08:00~12:00;13:00~17:00

休假制度

週休二日

可上班日

可年後上班

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

其他條件

1. 具資深研發工程師經驗者優先面試 2. 需熟悉IATF 16949

公司環境照片(10張)

徐府實業股份有限公司 企業形象

福利制度

擁有優質廣闊的廠房與辦公環境,創造舒適的工作場所品質 【 員工保障】 ◎保險類 勞保、健保、勞退6%、團保 ◎設備類 員工餐廳、停車場、茶水間 ◎餐飲類 免費提供午餐、加班休息點心 ◎獎金類 全勤獎金、三節獎金、績效獎金、生日禮金、年終獎金 ◎娛樂類 不定期員工聚餐、團康活動、員工旅遊、尾牙/春酒 ◎培訓類 相關證照考取及回訓、年度計畫內部教育訓練、依職能需求聘請外部顧問指導 ◎其他 定期員工健康檢查、提供員工制服、其他職工福利(婚喪喜慶.傷病.旅遊補助等) 【公司制度】 ◎班表配置 常日班、週休二日 ◎請假/加班 依照勞基法相關規定比照辦理 ◎考核機制 ※採績效獎金制度及職能調薪機制 新進試用考核、每月績效考核、每半年職能評估 上述相關制度簡介,個別員工薪資福利事項仍依聘僱合約書辦理,制度如有更新調整,以公司最新規定為主。

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聯絡人

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其他

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