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工作內容
1.資訊資產盤點、風險評鑑與處理建議作業 2.資通系統盤點與防護基準評估作業 3.個資檔案盤點、風險評鑑與處理建議作業 4.機密資訊盤點、風險評鑑與防護建議作業 5.編撰或修訂資安或個資管理規範、流程、文件 6.資安或個資業務持續運作演練作業 7.資訊安全事件應變處理 8.規劃與執行內外部資訊安全查核作業 9.規劃資訊安全教育訓練計畫與授課 10.其他資安或個資管理制度輔導工作
職務類別
其他資訊專業人員
認識其他資訊專業人員職務 工作待遇
月薪35,000~60,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
資訊工程相關、資訊管理相關
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.二年以上經驗尤佳 2.具備ISMS及PIMS管理制度導入、稽核、輔導或維護二年以上相關經驗。 3.具備政府機構、金融機構、電信資訊等產業領域知識 4.具備專案管理技能與經驗。 5.2024career
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
二度就業
公司環境照片(10張)
2024年100 MVP 經理人
2024 CSEA卓越客服大獎
「2024幸福企業」科技/能源研發類金獎
104人力銀行-最佳雇主品牌獎
2023 CSEA卓越客服大獎
2024年宏華國際親子家庭日海景演唱會
衛生福利部國民健康署健康職場認證健康促進標章
客服事業組織
網路事業組織
通路事業組織
福利制度
法定項目
其他福利
【獎酬福利】年終獎金、員工酬勞(視年度獲利狀況)、三節獎金、月績效獎金(業務職專屬)、全勤獎金(員級專屬)。 【保險福利】團保、年度員工健康檢查。 【補助福利】員工結婚補助、生育補助、公傷補助、員工因病住院補助、員工及一等親眷屬喪葬補助、員工生日禮金、女性夜間乘車券、員工體育活動、社團補助、生日假、新人便利假。 【調薪福利】每年定期進行薪資檢討、並視公司營運成果、業界薪資、員工績效及國內經濟等因素評估是否調整員工薪資。 【集團福利】享有中華電信子公司門號、寬頻、MOD業務優惠 (定期契約、部分工時之福利制度依勞動契約另訂)
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