淡水工地管理員

【法定項目】 勞保、健保、勞退提撥金、就業保險、職災保險 【其他福利】 暫不提供 法定項目： 勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、特休 福利制度： 獎金類： 激勵獎金、績效獎金 保險類： 員工團保,意外險,雇主責任險 更多說明 懂得穿著合適得體的服裝前往面試是很重要的，因為這將影響到面試的成敗。求職者在面試員腦中的第一印象對聘用決定有重大的影響，如果您的穿著隨便，面試員很可能會認為您不重視這次面試，而且並不熱切希望得到這份工作。 在某些要經常接觸客戶或顧客的商業領域，面試員將較為看重求職者的衣著外表，因為雇員的衣著將影響客戶或顧客對公司的印象。穿著適當的服裝前往面試將顯示出您對這個行業的性質和衣著準則瞭如指掌，因而增加您受聘的機會。