1. 商品庫存管理,協助各通路達成業績目標 2. 控管商品成本,降低成本支出,維護公司利益 3. 利用銷售分析數據及公司資源,精準輔導廠商安排各項活動,達到雙方互利 4. 維繫廠商良性溝通與互動,強化廠商與公司間黏著度 5. 確保以最佳的價格採購產品,並執行市調查價 6. 分析洞察商品銷售數據後發想活動,經過與廠商討論達成共識,再透過跨部門協作溝通,執行各項活動,達成業績目標 7. 庫存管理與物流協調、瑕疵控管與商品問題解決 8. 主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.具備抗壓能力、工作細緻謹慎、有責任感 2.有上進心,願意學習
【法定項目】 週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險 【其他福利】 年終獎金、端午中秋禮金/禮品、專業證照獎金、咖啡吧、結婚禮金、員工進修補助、旅遊補助、國內旅遊、國外旅遊、部門聚餐、員工優惠、員工停車位、電影觀賞、帶寵物上班、員工團體保險、生日假 正職人員享有福利項目: 1.優於法令,有薪生理假 2.全勤獎勵金 3.到職即享有國泰人壽意外團體保險100萬含燒燙傷及意外醫療險實支實付 4.員工購物超優惠 5.節慶禮盒 6.中秋、端午節日禮金、開工紅包 7.員工國內旅遊全額補助/績效優良員工補助國外旅遊部份 8.不定期會舉辦員工團建活動(例躲避球/保齡球/打漆彈..等等) 9.公司提供同仁免費健康檢查 10.不定期提供商品樣品贈送員工體驗 11.婚喪喜慶補助 12.教育訓練費用補助