廠務工程師

◆ 獎金 / 禮金(具競爭性) 　 1.年終獎金 　 2.績效獎金(製造與儲運op) 　 3.端午獎金 　 4.中秋獎金 　 5.結婚禮金 　 6.生育禮金 7.新人獎金(現場人員) 年資滿3個月 3,000元 年資滿6個月 6,000元 年資滿12個月 8,000元 8.久任獎金(全體同仁) 年資滿3年 6,000元 年資滿6年 12,000元 年資滿10年 18,000元 年資滿15年 24,000元+獎盃(牌) 年資滿20年 30,000元+獎盃(牌) ◆ 保險類 　 1.勞保 　 2.健保 　 3.團體保險(壽險、意外險、意外醫療、住院醫療) ◆ 休閒類 　 1.國內旅遊(不定期) 　 2.國外旅遊(不定期) 　 3.精采豐富的尾牙活動與獎項 ◆ 制度類 　 1.員工制服/套裝/工作服/安全鞋 　 2.教育訓練/職涯規劃 ◆ 請/休假制度 　 1.週休二日 　 2.特休假、婚假、產假、陪產假、及其他勞基法規定之休假。 ◆ 其他 　 1.員工免費停車(觀音廠) 　 2.免費午餐 / 免費下午茶點 / 免費飲料 (豐富多樣) 　 3.慶生會(生日禮卷) 　 4.油資補助(業務人員及出差) 　 5.配車(業務人員) 　 6.電話費補助(業務人員) ◆ 津貼類 　 1.員工子女助學金(國小~大學註冊在學並符合資格享有) 　 2.員工子女獎學金(國中~大學成績符合資格享有)　 　 3.喪葬津貼 　 4.住院慰問金 ◆ 設備類 　 1.員工餐廳 　 2.健身中心 　 3.自動化倉儲 　 4.舒適的工作環境