✎Gmors 試作工程師 工作內容: 1.樣品生產。 2.工站生產參數制定。 3.新材料與新模量產性評估與確認。 4.測試完成膠料回庫與報工。 5.試作問題紀錄回饋。
月薪35,000~42,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
✎Gmors可以給您工作價值: 1.免費宿舍,免除遠距同仁舟車勞頓。 2.穩健福利制度與具有競爭力薪酬 。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 3.彈性給予空間及發揮的舞台。 4.完整規劃的(新人/在職)教育訓練。 5.多項社團活動,達到工作與生活平衡。 6.提供營養膳食,不用為準備伙食煩惱。 7.友善員工福利,彈性多元活動(家庭日、員工旅遊、烤肉活動),創造歸屬感。 8.透明晉升管道、完整績效評核制度。 9.挑戰優渥獎勵金。 10.平均年薪14個月,再依工作表現調整薪資。 ✎繼承過去 茂盛未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ,邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠: ➽官方網站:https://www.gmors.com.tw/ ➽YouTube:https://www.youtube.com/@GMORSrubber ➽ESG:https://www.epochtimes.com/b5/21/11/5/n13355142.htm
◆ 年度分紅 員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.盈餘分紅 3.三節禮金/禮品 4.開工紅包(直系眷屬可享有) 5.勞動節獎金/禮品 6.生日禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.意外險 5.職災保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 4.中秋節烤肉晚會(眷屬可參與同樂) ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.誤餐費 4.績效獎金 5.員工提案獎金 6.員工介紹入職獎勵金 7.完整的教育訓練 8.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工免費宿舍 2.員工餐廳 3.健身房 4.羽球場 5.籃球場 6.撞球室 7.桌球室 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.週休二日 3.男性同仁陪產假 4.女性同仁生理假 5.女性同仁產檢假 6.家庭照顧假 ◆ 其他 1.員工免費停車位 2.員工每年定期健康檢查 3.特約商店 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工教育獎助學金 4.子女教育獎助學金 5.旅遊補助 6.住院慰問金 7.退職金提撥 ※短期工讀生及部分工時人員僅享有勞保。