【擴編】生管管理師

(一)公司制度 1.週休二日。 2.提供勞工保險、全民健保、6%勞工退休金提撥。 3.任職滿半年給予特休假3天，依勞基法給予特休假。 (二)公司福利 1.教育與培訓 免費員工教育訓練 2. 獎勵與獎金 (1)年度績效獎金分紅 (2)提案改善獎勵金 (3)年終獎金 (4)年度旅遊獎金 (5)專案績效獎金 (6)年資滿一年同仁享有每年度調薪資格 (7)新進同仁年資滿三個月享有調薪資格 (8)資深員工紀念金牌 (9)優秀員工即時禮券 (10)現場人員趕工獎金 3. 員工關懷與補助 (1)生日禮金 (2)員工家眷喪葬補助 (3)員工結婚補助 (4)員工生育補助 (5)外地高階工程師宿舍 4. 康樂活動 (1)免費家庭日活動 (2)每季員工季聚餐 (3)不定時舉辦員工廠內餐敘活動 5. 健康與生活福利 (1)三節禮金(禮品) (2)免費提供員工制服，行政人員量身訂制套裝 (3)免費提供用餐、免費停車場 (4)員工定期健康檢查