1. 配合數位產品發展目標,執行資料治理任務,參與數據工程相關專案(跨單位溝通)。 2. 分析業務需求,撰寫規格文件,提出報表開發流程解決方案。 3. 進行數據相關專案管理工作,包含溝通、需求訪談、定義需求規格等事項。 【履歷投遞】 **加快審核方式:下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 曾任職科技業或金融業相關工作達五年(含)以上者,具備資訊相關專業背景或倉儲建置工作經驗者尤佳。 2. 有資料治理、金檢、稽核意見溝通經驗或專案管理相關經驗尤佳。 3. 能撰寫SQL、Stored Procedure、Python、VBA,熟悉ETL。 4. 擁有良好的溝通能力與耐心。
【薪獎設計】同仁皆依個人學經歷核薪,另視個人績效與當年度營運發放績效獎金與紅利。 【各類保險】所有同仁都享勞保、健保、團保,同仁眷屬亦可加入團保。 【年度健檢】同仁的健康就是永豐最大的資產。定期辦理同仁健檢,使同仁可以定期檢視個人健康狀況。 【補助項目】同仁生日、三節、年終時,提供年節獎金或舉辦活動。此外,同仁婚、喪、喜、慶或住院時,公司也提供補助金或慰問金。 【優惠貸款】所有金控同仁都享有優惠房貸與信貸,協助同仁在理財規劃上能作更好的運用。 【休假制度】提供同仁優於勞基法的給假制度,讓您工作與生活中最平衡。 【環境設施】為讓同仁們擁有舒適的辦公環境,在金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等休憩空間,並提供各式茶飲,讓同仁在緊湊繁忙的工作中適度調劑。