品牌成長經理(Product Manager)

10/13更新
應徵

工作內容

我們正在尋找一位充滿熱情、具備策略思維的產品經理,負責監督並管理公司產品從概念發想到上市、再到生命週期結束的各個階段。這是一個充滿挑戰且極具發展潛力的職位,需要您不斷學習、創新,以滿足快速變化的市場需求。 您的主要職責將包含: 產品策略與規劃: 制定產品發展策略與藍圖,確保與公司整體業務目標一致。 進行深入的市場分析、競爭者分析與使用者研究,發掘市場機會點並定義產品需求。 負責新產品從概念發想、市場驗證到上市的完整規劃。 專案管理與執行: 全程規劃、執行與設計產品開發專案,並有效掌握發展進度、成本與結案程序。 嚴格控管各項產品專案進度,確保遵循時程規劃並達成高品質標準。 協調資源(研發、設計、行銷、業務等),推動專案順利執行,並負責問題追蹤與解決。 產品生命週期管理: 主導新產品導入與後續量產的相關規劃工作,確保產品平穩轉入量產階段。 負責產品開發至出貨的時程控管,包括備料狀況掌控、實驗認證進度,並協助團隊按時完成交付成果。 處理產品退貨事宜,並與品保單位緊密合作,分析並解決產品品質問題,持續提升產品滿意度。 市場洞察與銷售協作: 參與市場規劃,協助制定產品的買進與銷售計畫。 持續追蹤產品市場表現,並根據數據分析提出優化建議。 我們期待您具備: 對產品管理領域充滿熱情,具備高度的責任感與自我驅動能力。 卓越的專案管理與組織協調能力。 良好的溝通協調能力與跨部門合作經驗。 具備解決問題的能力與策略性思考。 能夠在快速變化的環境中學習並適應。 如果您具備上述要求並對此職位感興趣,請立即準備您的履歷,我們熱切期待您的加入,一同開創更多可能!

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區瑞光路168號

管理責任

管理9-12人

出差外派

需出差外派,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

其他條件

未填寫

福利制度

法定項目

其他福利

〔工作時間及環境〕 1.彈性上下班,讓你維持工作與生活的平衡 -實現最大工作效能 -享有高度的靈活性,可以自己安排工作時間 2.提供更健康的工作環境,增加工作效率 -人體工學螢幕支架,讓你隨時調整觀看角度 -大尺吋電腦螢幕,讓我們好好愛護眼睛 -電動升降桌,讓你和腰酸背痛說拜拜 -標配人體工學椅,減少背部和脖子的壓力 -使用專業3C配件 〔工作中的小確幸〕 -不定期公司聚餐 -每週下午茶 -每月慶生會 -員工團康活動 -尾牙聚餐 -零食櫃 -三節禮品 〔其他補助〕 1.沒有甚麼比紅包更實際的 -生日禮金 -新婚紅包 2.除了工作,我們也在意你的健康 -員工定期健康檢查 -運動費用補助 -團體保險(本人及配偶) 3.公司商品,優惠不可少 -專屬員購優惠

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聯絡人

HR

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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